Skab værdi med diversitet – i intern og ekstern kommunikation

Diversitet og kommunikation

Flere og flere virksomheder og organisationer skal forholde sig til diversitet og inklusion. Det betyder også nye opgaver for kommunikatører, som både skal yde ledelsesrådgivning og eksekvere. Diversitets- og inklusionsopgaven ligger alle steder i og rundt om organisationen, og derfor både understøtter og udfører k-folk opgaveløsningen. Der skal skiftes mellem roller, læres nye begreber, og bekymringen for at træde forkert er stor hos mange. Men det er afgørende for den moderne virksomhed at arbejde målrettet med diversitet – for brandets værdi og relevans såvel som for rekruttering og fastholdelse.

Program
Udbytte
Mød
Praktisk
Tilmelding
FAQ

Om K-dagen

Men hvordan får du som k-person både skabt den rette interne forståelse for vigtigheden af diversitet og inklusion, og hvordan implementerer du det så i din kommunikation?

Dagen består af både øvelser og oplæg. Vi ser på de gode cases, hvor der er praktisk erfaring i at kommunikere og agere inden for diversitet og inklusion. Der er løbende gennem dagen workshops, hvor du arbejder med din egen case og får feedback fra underviser og de andre kursister i din gruppe.

Herudover får du:

Grundlæggende forståelse for begreberne diversitet og inklusion, og hvorfor der er en øget opmærksomhed på disse to begreber

Overblik over, hvornår og hvordan kommunikation og diversitet hænger sammen

Værktøjer til, hvordan du som kommunikatør kan og bør kommunikere om diversitet
Indsigt i, hvordan du rådgiver din ledelse om vigtigheden af, at diversitet og inklusion skal på dagsordenen

Forståelse for, hvad inkluderende sprog er, og hvordan det bruges i intern og ekstern kommunikation.

Kursusdagen er for dig, der sidder med kommunikation i en virksomhed eller organisation. Du kan have en bred kommunikationsrolle eller en mere specialiseret rolle. Og du kan både sidde med intern eller ekstern kommunikation. Vigtigst er, at du gerne vil i gang med at arbejde med diversitet og inklusion. På netop dette område er det HELT afgørende, at den interne og eksterne kommunikation hænger meget tæt sammen.

Program

Velkomst og introduktion til dagen

Ditte Havelund, kursusleder, Kforum

Alle kursusdeltagere får udleveret en skabelon, som de arbejder med i løbet af dagen og kan tage med hjem. Skabelonen giver et overblik over, hvilke opgaver og muligheder deltageren har i rollen både som ledelsesrådgiver og som eksekverende kommunikatør.

Diversitet og inklusion – en introduktion

Diversitet og inklusion er blevet et opmærksomhedspunkt for mange. Men hvad er op og ned i hele spørgsmålet om diversitet? Hvilken værdi skaber det, og hvilke aktører og dele af organisationen sættes i spil hvordan? Vi gennemgår en grundlæggende introduktion til diversitet og inklusion, herunder hvad man kan gøre nu og her på D&I-feltet i kommunikationsafdelingen, og hvornår kommunikatøren laver strategiske oplæg til ledelsen.