Undgå panikfyringer - værn om virksomhedens vigtigste aktiv

Skrevet af

Charlotte Rau Jacobsen

311 artikler

0 indlæg

Det er ikke rationel ledelsesstrategi at skille sig af med sit vigtigste aktiv - medarbejderne

De fleste virksomheder kalder rask væk medarbejderne for deres vigtigste aktiv, men når krisen kradser, er det selv samme aktiv, der må holde for. Det virker ikke som en rationel ledelsesstrategi at skille sig af med sit vigtigste aktiv, når stormen raser, siger partner i Gugin.com Finn Drouet Majlergaard, der beskæftiger sig med human resource og forretningsudvikling. Han advokerer for, at virksomheder i krisesituationer ikke griber til massefyringer i panik, men snarere tager hånd om sine medarbejdere i sådanne situationer og dermed står meget stærkere internt. Første skridt på den vej er, at HR-chefer tager og får lov til at tage et større forretningsstrategisk ansvar og ikke blot administrerer løn og overarbejdstimer, understreger Finn Drouet Majlergaard. I dagens vidensamfund kan man ikke blot gå ud og indhente den tilsvarende arbejdskraft, når det går fremad igen, fordi værdifuld erfaring og kompetence er gået tabt for altid, når man siger farvel til en medarbejder, slutter Finn Drouet Majlergaard.

Berlingske Tidende 12-11-2003

Relaterede artikler

Fra fyrede folk til folk der fyrer - Krisetid er fyringstid! Efter år med galopperende optur i kommunikationsbranchen er vinden – som de fleste vil vide – ve...
Fyringsrunden er overstået – og hvad så? - Hvordan påvirker en fyringsrunde de medarbejdere og ledere som bliver tilbage? Det afhænger af hvordan fyringsrunden for...

Giv din stemme

5 stemmer
4,4/5

Kommentarer

Få nyhedsbrev

39 JOB

Studentermedarbejder

Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Job

Copywriter

Frist: Snarest muligt

Fagredaktør

Frist: 13. december

Communication Coordinator

Frist: Snarrest muligt
Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Alt hvad du behøver at vide om kommunikation i din indbakke.

Ud over nyhedsbrevet får du max to andre faglige e-mails om ugen.

Vi bruger cookies for at give dig en bedre brugeroplevelse.