Rekrutteringsproblemer på finansområdet

Skrevet af

Nina Lusty

62 artikler

0 indlæg

Trods den stigende arbejdsløshed, der nu også har bredt sig til de veluddannedes rækker, har især mindre og mellemstore virksomheder ofte problemer med at rekruttere ledende medarbejdere til vikariater i ledende økonomiske stillinger.

Sådan lyder vurderingen fra rekrutteringsfirmaet Kelly Services, der nu har etableret en særlig afdeling for den finansielle sektor. Økonomi- og regnskabsmedarbejdere med de rigtige kvalifikationer hænger ikke på træerne, og dertil er behovet for vikarer stigende, blandt andet som følge af den forlængede barselsorlov. Rekrutteringsbureauerne mangler næsten konstant vikarprofiler i deres databaser, og derfor er samarbejdet med udvalgte a-kasser en meget vigtig faktor for anvendeligheden af rekrutteringsbureauernes databaser.
Erhvervsbladet 28-11-02

Relaterede artikler

At rekruttere i demografisk modvind - I 2007 vil der, for hver medarbejder, som træder ind på det amerikanske arbejdsmarked, være tre, som forlader det. I 201...

Giv din stemme

5 stemmer
4,4/5

Kommentarer

Få nyhedsbrev

42 JOB

Formidler og strateg

Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Få nyhedsbrev

Alt hvad du behøver at vide om kommunikation i din indbakke.

Ud over nyhedsbrevet får du max to andre faglige e-mails om ugen.

Vi bruger cookies for at give dig en bedre brugeroplevelse.