Rekrutteringsproblemer på finansområdet
Trods den stigende arbejdsløshed, der nu også har bredt sig til de veluddannedes rækker, har især mindre og mellemstore virksomheder ofte problemer med at rekruttere ledende medarbejdere til vikariater i ledende økonomiske stillinger.
af Nina Lusty
Sådan lyder vurderingen fra rekrutteringsfirmaet Kelly Services, der nu har etableret en særlig afdeling for den finansielle sektor. Økonomi- og regnskabsmedarbejdere med de rigtige kvalifikationer hænger ikke på træerne, og dertil er behovet for vikarer stigende, blandt andet som følge af den forlængede barselsorlov. Rekrutteringsbureauerne mangler næsten konstant vikarprofiler i deres databaser, og derfor er samarbejdet med udvalgte a-kasser en meget vigtig faktor for anvendeligheden af rekrutteringsbureauernes databaser.
Erhvervsbladet 28-11-02
