Familievenlighed fremmer arbejdsglæden. Det er filosofien hos PR- og Kommunikationsbureauet Valør & Tinge. Hos Valør & Tinge har medarbejderne ikke en fast arbejdsplads. De bestemmer selv hvor, hvornår og hvor mange timer, de vil arbejde. Konsulent Mika Bildsøe Lassen bestemmer selv, hvornår på dagen arbejdsindsatsen skal ligge, og hvor mange timer den skal vare.
- Det betyder, at jeg kan få det til at hænge sammen med to små børn. Jeg kan få nogle eftermiddagstimer med dem, mens de stadig er friske, som jeg ellers ikke havde fået, fortæller Mika Bildsøe Lassen.

Direktøren for Valør & Tinge, Hans Niemann, har selv to børn og arbejder på nedsat tid, 33 timer om ugen, og Birgitte Nielsen, der er medejer af firmaet, fortæller om filosofien bag firmafleksibiliteten.
- Hvis du er glad, når du går på arbejde, leverer du også noget bedre. Glæde skaber motivation. Og i hvert fald, når man som os sidder på akademikerlønninger, betyder dét mere end løn, siger Birgitte Nielsen.
Politiken 22-08-01