De gamle klarer krisen
De unge ledere var gode til at opsætte flotte scenarier, men havde ringe erfaring med at drive virksomhed i krisetider. Det generelle billede i verdensøkonomien er lige nu, at de gamle chefer fra den ”Gamle Økonomi” rydder op efter de unge chefer i den ”Ny Økonomi”. Det gælder blandt andet den tidligere Chrysler-chef Lee Iacocca, der trods sine 78 år er bestyrelsesmedlem eller rådgiver i 21 virksomheder, den amerikanske centralbankchef, Alan Greenspan, samt den 70-åriger Rober Lutz, der endnu engang er blevet formand for General Motors. I Danmark er en respekteret erhvervsleder som Ole T. Krogsgaard ligeledes kendt som tilbagevendende kriseløser. Det er et velkendt fænomen, at gamle ledere hentes på banen efter en større krise i økonomien eller erhvervslivet. Men denne gang forsøger de gamle ledere at lave et helt nyt regelsæt for virksomhedsdriften – Corporate Governance – idet der i denne krise er sket så mange overtrædelser af regler, kutymer og normer, at erhvervslivet må fortage en moralsk genoprustning. Derfor bliver der opstillet nye regler for eksempelvis regnskabsaflæggelse og bestyrelsernes ansvar.
Børsen 09-08-02
