A.P. Møller: MBA skaber ikke ledere

Skrevet af

Redaktionen Kforum

908 artikler

57 indlæg

Hvis A.P. Møller-medarbejdere vil læse MBA på fuldtid, må de sige op. Virksomheden mener, at det er folks egen beslutning at ville læse MBA.

Samtidig kan der ske meget, på den tid, medarbejderen er væk. Derfor vil virksomheden ikke love noget, som den måske ikke kan holde, forklarer personaledirektør Oscar Rosendahl. A.P. Møller vurderer samtidig, at MBA’en ikke skaber ledere. Det er snarere et spørgsmål om personlige egenskaber, og så kan MBA give folk værktøjer til bedre at udnytte deres evner. Oscar Rosendahl understreger, at A.P. Møller i øvrigt kun sender medarbejderne på de skoler, der lever op til A.P. Møllers skrappe krav for undervisnings niveau og drift. Og det er de skoler, ”der drives som en virksomhed med blandt andet en konstant evaluering af professorerne”, lyder det fra personaledirektøren.

Relaterede artikler

MBA=ægteskabsdræberen? - Nyeste undersøgelser fra USA peger på, at halvdelen af de amerikanske kursister på MBA uddannelserne betaler en høj pris...
Tag en MBA og skrid - Det er nok rigtigt, at relativt mange medarbejdere forlader den virksomhed, der lige har finansieret et dyrt MBA studium...
Stjæl McKinsey-metoden - Arbejd struktureret, logisk og fakta-baseret. Teamwork og projektledelse på McKinsey-måden er uden smutveje og nemme løs...

Giv din stemme

5 stemmer
4,4/5

Kommentarer

Få nyhedsbrev

39 JOB

Kommunikationsmedarbejder

Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Job

Student

Frist: 18. december kl. 12.00

Employer Branding-konsulent

Frist: 15. december

Leder og kommunikationsfagligt fyrtårn

Frist: 5. januar
Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Alt hvad du behøver at vide om kommunikation i din indbakke.

Ud over nyhedsbrevet får du max to andre faglige e-mails om ugen.

Vi bruger cookies for at give dig en bedre brugeroplevelse.