TV2 har så vidt vides bedt en byge af organisationens journalister indtage Twitter, fordi det antageligt var nået frem til direktørgangen, at twitter er årets modefarve.
Jeg har en bekendt hos TV2.dk, der i sidste måned kastede jomfrueligheden af sig. Knaldede kælderruden so to say, og meldte ud på Facebook, at han var hoppet på twitterbølgen. Jeg studsede over, at TV2 indgik i hans såkaldte handle, dvs brugernavnet, og kunne så allerede fra dag 1 regne ud, at det var pr. professionelt brug der skulle tweetes.
Han er HardKaare
Den del af historien lader vi lige ligge et øjeblik. For nu spoler vi tiden tilbage til tidligere i 2011, hvor JyllandsPostens Kaare Sørensen får tjansen som JPs udsending i Egypten. Her flød der forbi min strøm, tweets fra folk der jublede over denne @KaareSorensen, med besked om at man burde skynde sig at trykke på followknappen.
Jeg har til dette indlæg forsøgt at genfinde tweets via Google, men kan ikke bl.a. fordi der dukker andre kilder op, der har navnet @KaareSorensen på listen over "
Gode Twitter-navne at følge".
Manden er et ikon. Nærved en levende twitterlegende, og det er faktisk objektivt set ikke engang relevant, hvilket medie han arbejder for. Han leverer, og folk kan lide at få det.
(indsat senere: Kaare Sørensen har suppleret med et par tweets fra Egypten)
Lisbeth finder et korn
Nu hopper vi frem i tiden, for nu skal det blive mere aktuelt. I den forgangne uge, blev der afholdt FDIMs Media Summit, om hvilket gælder, at jeg kun har hørt om det via twitter fordi Lars Damgaard Nielsen fra DR blandt enkelte andre var så flink at tweete derfra.
Her blev Lisbeth Knudsen fra Berlingske Media refereret for at sige noget interessant for sammenhængen her i indlægget:
"Journalisterne bliver egne brands, som medierne skal co-brande sig med"
.. det var i det øjeblik, jeg kom til at tænke på min ven fra TV2.dk, og på den vellidte KaareSorensen. Kaare har opskriften, og min ven hos TV2 misser et kæmpe potentiale ved at bygge en twitterprofil op rundt om et twitterhandle, hvori hans arbejdsgivers navn står. Kaare Sørensen kunne skifte til en anden avis i morgen, og tage alle læserne med.
Opbyg, opbyg og opbyg relationer
Det samme kan du kommunikator. Altså måske ikke skifte til en anden avis, og tage Kaares læsere med, men altså brande dig personligt på de sociale medier. På twitter i særdeleshed. For TV2s direktionsgang har færten af den rigtige modefarve, tvivl endelig ikke på det.
Opbygger du relationer gennem dit arbejde, som ganske vist tager udgangspunkt i noget fagligt, så sætter du goodwill ind på kontoen. Den slags goodwill der er valutaen hos headhuntere, og sandsynligvis i meget nær fremtid et parameter ved enhver jobsamtale.
Hver gang du linker ud af din personlige twitterprofil, er der sikker tilbagevendende trafik mod nyhedssitet. Den slags er internettets handelsvare.
Du kan ende med at blive uundværlig
I min faglige verden, som rådgiver i personlig branding på sociale medier, hedder det brand equity.
Det er den faktor, der gør dig uundværlig på en arbejdsplads, og eftertragtet længe før du er trådt ind hos den næste heldige arbejdsgiver. Du kan så at sige erhverve dig magten over chefen - både den nuværende og den kommende.
"Men hvad hvis Twitter er en dille, så punkterer det alligevel igen?".. Nej, for længe inden Twitter punkterer, har du linket til din nye profil på det site der har den næste modefarve. Og din lytterskare vil selvsagt flytte med. 'The concept of Twitter is going no where. Fast!', har jeg hørt en ekspert sige, og han har ret.
Sæt i gang -> https://twitter.com/signup
.. Jeg ville glæde mig til at følge dig, og høre hvad du har at sige.