Susanne Justesen forsvarede sin phd i efteråret 2007 ved Copenhagen Business School, et projekt hvor
hun studerede innovationsprocesser og innovationsledelse i syv større multinationale virksomheder. Med sin forskning harJustesen specialiseret sig i netop behovet for diversitet (forskellighed) - og ikke mindst truslen om
homogenitet - blandt de medarbejdere der er involveret i virksomhedens innovationsindsats.
Udover sin forskning holder Susanne Justesen sig desuden travlt beskæftiget som innovationsrådgiver i INNOVERSITY Copenhagen, hvor hun hjælper sine kunder med at få større gavn af diversitet i innovationsprocessen. Susanne står desuden bag den internationale konference ”innovating with
diversity” der afholdes hvert andet år i København, ligesom hun bliver en stadig mere brugt
foredragsholder på innovationskonferencer i både ind- og udland.
I alle disse ovenfor beskrevne sammenhænge har Susanne specialiseret sig i at netop at koble viden på
kryds og tværs mellem vidt forskellige discipliner, kulturer og forskelle, og således udnytte disse
forskelle i det samarbejde der er en forudsætning for enhver gruppes, leders og virksomhedens innovations-evne.
Susanne Justesen har således hjulpet en række vidt forskellige organisationer til at blive mere innovative gennem diversitet; primært i danmark men også rundt omkring i Europa og i USA. BlandtSusannes kunder tæller således organisationer som: Procter & Gamble, Cisco Systems (US), Association of European Regions (AER), ESSC i EU, Unilever, IBM US, IBM Western Europe, Lundbeck, Nokia, Kraft Food, Ecci (uk), lego, Arla Foods, Deloitte, Danish Design Center, Novozymes, Novo Nordisk, Leo Pharma, Danske Bank, Tdc, DR, Jyske Bank og Pfizer.