Vær kritisk, stil spørgsmål, gå i dialog. Forandringsprocessen lykkes ikke med envejskommunikation. ...
En ny undersøgelse af virksomheders forandringskommunikation, som Burson-Marsteller har foretaget, ...
FILM OG FORUNDERLIG FORANDRING Film og industriel udvikling er født som siamesiske tvillinger i ...
Brug hovedet 1. Alle forandringer er ikke lige store og opleves ikke lige stort - du skal vur...
ARTIKLEN PUBLICERES I SAMARBEJDE MED FORBUNDET KOMMUNIKATION OG SPROG, DER HAR BRAGT DEN I SIT MED...
Hvad er bogens budskab? Bogen handler om, hvordan forandringer i stil og smag finder sted, og hv...
En deroute der blev forstærket af intranettets fremdrift i sidste halvdel af 90erne, hvor kommunika...
Fra organisationsmenneske til netværksmenneske Inden for de seneste 50 år har karakteren af d...
Informationschef i Bornholms regionskommune Michael Harris har sammen med Helle Petersen, ph.d. og ...
Forskning i fusioner Erhvervslivet har i de senere år set en række store fusioner, og iagttagere...
Det var et stort privilegium pludselig at have ansvaret for intern kommunikation og branding i den ...
Panta rhei, alting forandres, skulle Heraklit have sagt. Han mente ikke at kunne bade i den samme f...
At arbejde med kommunikationspolitikker vil uundgåeligt indebære en forandringsproces i organisatio...
Læs artiklen kommunikation og forandring - kunsten at skabe et bedre i morgen af Leif Pjetursson og...
Hvad er din rolle i Advice Analyse og Strategi A/S fremover? Fremover bliver jeg udviklingsch...
Samtidig oplever vi en til stadighed stigende forandringstakt i samfundet og verden, og dette medfø...
Trykt første gang i medietidsskriftet SAMSON Interaktivitet, bredt defineret, har altid eksis...
Det vil jeg med denne bog forsøge at råde bod på inden for genren vanskelige samtaler. Det er et af...
Kanal i personlighedsskift De seneste syv måneder har en gruppe designere under ledelse af redak...
Banner-annoncer