Søg
Rikke Schak Toustrup-Jensen
Rasmus Bech Hansen
Anne-Marie Mohr Nielsen
Frank Jensen
Nina Schreblowski
Esben Slot Sørensen
Nicki Bjerrum
Yvonne Christiansen
Morten Jeppesen
Jeppe Ourø Hjorth
Kasper Westphal Pedersen
Camilla Westersø Olsen
Michael Andersen
Anya Tolstoy
Anne Rasmussen
Rikke Plagborg
Henrik Adler
Peder Rudbeck
Signe Therkildsen
Anne Christine Glitre
Dennis Christian Larsen
Ann-Sophie Neuchs Smed
Niels Buhl
Mette Bækgaard
Mai-Britt Petersen
Lara Marie Jærndal

Sebastian Christensen

Sebastian Christensen
Sebastian Christensen
Jobsøgende
Send besked
Karma: 0 (?)

Leder efter en arbejdsgiver - i en stilling som koordinator, projektleder, medarbejder... Alt har interesse!

Oprettet på K Forum: tirsdag 6. december 2011
Faglige spidskompetencer
Marketing og kommunikation har mange ansigter. Jeg vil derfor gerne præcisere hvilke discipliner, jeg foretrækker at arbejde med - og hvor, jeg har mine styrker.
• Storytelling
• Strategi og koncept - fra idé til handling
• Kommunikation internt/eksternt
• Nyhedsbreve/Direct Marketing
• Workshops, messer og udstillinger
• dtp-opgaver - jeg er ikke grafiker, men kan min InDesign/Photoshop
• Sociale medier - hvornår skal man og hvornår skal man ikke?
• Koordinering af opgaver

Værdigrundlag - ganske kort
Jeg er en person, der har set mange sider af kommunikation og markedsføring. I konsulentrollen eller som ansat i små og store virksomheder - jeg kender problemstillingen og kender opgaverne. Også når det gælder kunderne - om det så er btb eller btc.

Min styrke er afkodning og fortolkning - hvad er problemet og hvordan løser vi det? Særligt omkring det sidste handler det om at foretage de rigtige valg. F.eks. hvorfor have en Twitter-profil, når man kun lancerer 2 gange om året? Eller lave reklamefilm til slutbrugeren selvom denne ikke er beslutningstager?

Fortolkning - hvordan tænker andre? Det store spørgsmål indenfor reklame, som alle gerne vil have svar på. Og der er måder at komme det nærmere. For selvom mange gerne vil være unikke og individuelle, er vi i bund og grund ikke så langt væk fra hinanden. Alle individuelle kan f.eks. segmenteres som ”Individuelle” og har naturligvis et par fælles karaktertræk.

Virksomhedens kommunikation er vigtig. Og den starter i virksomheden. Er der ikke klare linjer op og ned kommer der heller ikke klare linjer ud eller ind. Hvem kender ikke til situationen, hvor en kunde spørger til ”noget denne har hørt” og man ikke selv har hørt ”noget”? Med enkle midler kan man samle virksomheden og knytte medarbejderne nærmere - det vil jeg gerne arbejde med.

Så... hold fokus og foretag de rigtige valg!

Erfaring

Siden 2011, Kommunikationskonsulent

Sportfame

2010 - 2011, Marketingkoordinator

Phonak A/S

2008 - 2009, Marketingkoordinator

Vejdirektoratet

2006 - 2008, Konsulent

Vejdirektoratet

Uddannelse
CBS
Gæstebog (0)
Du skal være logget ind for at kunne skrive i gæstebogen.

Banner-annoncer