Communication Advisor to MS Mozambique

15:34:15

Job tasks include:

Provide support to partner organizations to strengthen their communication and advocacy strategies;
Provide support and respond to communication needs of the Country Office.

This will also include initiating the creation of the AAIM Communication Unit;

Contribute to MS ActionAid Denmark’s communication work;
Support AAIM sponsorship communication obligations and its general advocacy work.

Required qualifications:

Graduate in communication or journalism;
Minimum of 3 years post graduate professional experience in communication or journalism;
Excellent writing and editing skills in both Portuguese, English and Danish;
Strong experience in written communication, campaigning, video production (web) and in production of newsletters and magazines;
Good analytical and strategic skills and knowledge of development issues, especially in relation to Africa;
Good advisory and training skills;
Working experience from developing countries, especially sub-Saharan Africa will be an added advantage;
Experience from working in NGOs an added advantage;
Cultural sensitivity, flexibility and patience.

More specified job tasks and qualifications are listed in the detailed job description available at www.ms.dk

MS Mozambique is presently the country programme of MS ActionAid Denmark. MS Mozambique is currently in a merger process with ActionAid Mozambique. The Communication Advisor will thus be working within an organisational transition period.

Application deadline and procedures

Deadline: 11th April 2010
All applications must include a letter of motivation and an updated CV.
All applications are forwarded to advisor2@ms.dk

15th April: Shortlisted candidates are contacted.

28th and 29th April: Personal Interviews in Copenhagen for selected candidates.

3rd and 4th May: Phone Interviews with candidates and Country Director MS Mozambique.

All applicants will be notified after the final selection.

Starting date:

Contract start is 15th June 2010 (subject to approval of work and residence permit).
The assignment is for 2 years.

More Information

A detailed job description is available at www.ms.dk.

The job description includes thorough information about the job content, terms of conditions and back ground for the placement.

For further questions, please refer to:

Country Director: Ulla Strøbech, Tel: +258 21 41 89 10/12 and +258 82 313 0530
and E-mail: ulla@ms.org.mz

Or Director of Communication: Vibeke Vinther, Tel: +45 77310080 or Cell: +45 3167 0460 and E-mail: vvi@ms.dk

MS ActionAid Denmark works for just and democratic governance and empowerment of the world's poorest.

MS ActionAid Denmark is associated to ActionAid International. Together, we fight poverty in more than 40 countries.

Communications Manager

15:58:38

ALK er en global forskningsbaseret medicinalvirksomhed, der fokuserer på behandling, forebyggelse og diagnosticering af allergi. Vores mission er at forbedre livet for allergiske patienter ved at udvikle lægemidler, der er rettet mod årsagen til allergi. Vi har i 2007 lanceret verdens første tabletbaserede vaccine mod græspollenallergi GRAZAX - og har flere innovative produkter på vej!

Group Commmunications spiller en vigtig strategisk rolle i ALK, og vi arbejder bl.a. med ALKs kommunikation og visuelle identitet. Afdelingen består i dag af 3 medarbejdere, og vi kommunikerer via intranet, hjemmeside, årsrapport, pressemeddelelser, medarbejdermøder osv.

Vi samarbejder tæt med direktionen, Investor Relations, HR og International Marketing.

Der vil i stillingen være mulighed for at arbejde på nedsat tid.

Arbejdsopgaver

finde, skrive og afsætte historier om ALK til medarbejderne og til medierne
være redaktør for intranettet og sikre den røde tråd i den interne kommunikation
være intern sparringspartner og rådgiver for ledere og medarbejdere
være projektleder på større kommunikationsprojekter fx brochurer, årsrapport, intranet og hjemmeside
oplære kolleger i brug af intranet og hjemmeside.

Vi forestiller os at du

har en relevant længerevarende uddannelse, fx cand.comm., cand.merc. eller journalist
har to til fem års erfaring fra PR-bureau eller lægemiddelindustrien med kommunikation til forskellige stakeholders
er flydende på både dansk og engelsk og kan skrive journalistiske artikler, debatindlæg mv. på begge sprog
veludviklet sans for kvalitet ifm. korrektur, detaljer og deadlines
god til at skabe relationer internt og eksternt.

Vi tilbyder

spændende kommunikationsfagligt miljø med stor kontaktflade internt i international virksomhed, herunder til datterselskaberne
god balance mellem arbejde og fritid, herunder mulighed for nedsat arbejdstid, fx 30 timer om ugen.
gode personlige og faglige udviklingsmuligheder
en attraktiv lønpakke inkl. pension og en række fleksible benefits

Kontakt

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Director Group Communication, Martin Barlebo tlf. 45 74 79 01.

Sådan søger du

Klik her for søge stillingen
Udfyld som minimum alle felter med rød stjerne. Men husk også at vedhæfte MOTIVERET ANSØGNING og CV.

Vi glæder os til at høre fra dig.

ALK er verdens førende virksomhed inden for specifik allergibehandling. Vi bevæger os hele tiden, for vi har bevaret vores pionerånd. Vi er store nok til at give dig både udfordringer og gode udfoldelsesmuligheder, men vi er ikke så store, at du forsvinder i mængden.

Vi har oplevet succes og markant vækst de senere år, og vi er midt i en spændende proces med at udvikle og professionalisere vores arbejdsgange og indtage nye markeder. I den bevægelse har vi brug for medarbejdere, der både ønsker og evner at præge virksomheden. Derfor giver vi dig albuerum til at folde dit talent helt ud.

Vil du være med til at fremme energibesparelser?

13:21:13

Centeret ledes af en uafhængig bestyrelse. Centeret er en del af Klima- og Energiministeriet og etableres i tilknytning til Energistyrelsen.

Om Center for Energibesparelser
Centeret skal gennem kampagner, vidensformidling, markedsintroduktion, udvikling og fremme af standardiserede energibesparende produkter og løsninger m.v. fremme energieffektivisering inden for alle energiarter og sektorer bortset fra transport. Centeret skal koordinere sin virksomhed med andre aktiviteter på området. Det bliver derfor en central opgave for centeret at understøtte andre energispareaktører i at opnå konkrete, omkostningseffektive energibesparelser.

Centeret skal videreføre dele af Elspare-fondens aktiviteter vedrørende elbesparelser i husholdninger og den offentlige sektor, men samtidig skal der også ske en prioritering af energibesparelser i erhvervslivet samt varmebesparelser i bygninger.

Bevillingen til centeret vil svare til Elsparefondens hidtidige og være på omkring 90 mio. kr. årligt. Centerets sekretariat forventes at bestå af 10-12 medarbejdere.

Om stillingen
Sekretariatschefen får i samarbejde med bestyrelsen ansvaret for at etablere Center for Energibesparelsers sekretariat og sikre en hurtig og smidig opstart for centerets virke.

Sekretariatschefen skal håndtere den daglige drift og ledelse i forbindelse med den konkrete gennemførelse af centerets aktiviteter. Sekretariatschefen skal sikre, at Elsparefondens erfaringer og eksisterende aktiviteter videreføres i centeret. En væsentlig opgave bliver desuden at udvikle og vedligeholde konstruktive samarbejder med energispareaktørerne.

Sekretariatschefen vil, ligesom centerets øvrige medarbejdere, blive ansat i Klima- og Energiministeriet med tjeneste i Energistyrelsen.

Kvalifikationer
Ved besættelse af stillingen som sekretariatschef vil der blive lagt vægt på følgende:

Interesse for at etablere samarbejde mellem forskellige aktører og interessenter
Evnen til både at være handlings- og løsningsorienteret, men også visionær
Åbenhed, overblik og initiativrigdom, med mod på at afprøve nye veje
Lyst til at arbejde i en organisation, som er knyttet til det politiske system
En motiverende og inspirerende lederstil, herunder evnen og lysten til at delegere
Ledelseserfaring fra offentlig eller privat virksomhed, herunder gerne kendskab til ledelse i forbindelse med organisationsændringer
Flair for og fokus på personaleledelse og administrative forhold
Gerne kendskab til energiområdet
Gerne viden om kampagner, markedspåvirkende aktiviteter, markedsintroduktioner, vidensformidling og lignende
Relevant akademisk baggrund

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er omfattet af rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten, og er klassificeret i lønramme 37. Hertil kommer et lokalt aftalt tillæg samt et åremålstillæg.

Der vil være mulighed for ansættelse på tjenestemandsvilkår, hvis man allerede er tjenestemand, ellers vil ansættelse ske på overenskomstvilkår. Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Center for Energibesparelser har som målsætning at have en medarbejderstab, som afspejler det omgivende samfund.
Alle kvalificerede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder opfordres til at søge stillingen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Erik Jacobsen på telefon 33 69 65 01.

Ansøgning
Send din ansøgning til: Center for Energibesparelser, Danne-skiold-Samsøes Alle 55, 1434 København K eller på mail til Sanne Rasmussen, E-mail: ras@elsparefonden.dk
For allerede ansatte tjenestemænd stiles ansøgningen til Dronningen.

Ikke-tjenestemænd stiler ansøgningen til Center for Energibesparelser.

Vi skal senest have modtaget din ansøgning onsdag den 7. april 2010, kl. 12.00.

Samtaler vil blive afholdt i uge 16 og 17.

Kommunikationskonsulent, redaktør med fokus på finanser

12:00:54

Som kapitalforvalter leverer vi opsparingsprodukter af høj international kvalitet til et stigende antal kunder i indland og udland. De gode resultater kommer ikke af sig selv, men er blandt andet betinget af en effektivt arbejdende organisation med dygtige medarbejdere, et solidt omdømme og et voksende kendskab til BankInvest og virksomhedens produkter.

Kommunikationsafdelingen, der i dag tæller otte medarbejdere, har ansvaret for intern og ekstern kommunikation, heriblandt support til koncernledelsen, HR, salg og de kundevendte afdelinger. Vi er p.t. i gang med en relancering af BankInvests web- og onlinekommunikation, en omlægning af vores investormagasin Ajour, der i øjeblikket udkommer i et oplag på cirka 200.000, og opbygning af relationer til medierne og andre vigtige interessenter. Det er aktiviteter, der spiller sammen med den overordnede forretningsstrategi.

Som kommunikationskonsulent/redaktør bliver du en væsentlig del af dette arbejde sammen med resten af kommunikationsafdelingen, der består af web-udviklere, grafikere og kommunikationsfolk.

Dine primære arbejdsopgaver:

Du bliver ansvarlig for den kundevendte kommunikation. Det vil sige, at du skal skabe indhold på BankInvests hjemmesider, fondsnet (extranet mellem BankInvest og distributørbankerne) og være redaktør af BankInvests halvårlige investormagasin Ajour, der publiceres online og på print.
Du skal redigere nyhedsbreve, månedsrapporter, produktnotater og faktaark i samarbejde med porteføljemanagerne og kundeorganisationen Global Client Organisation. Dette sker i samarbejde med en studentermedhjælper.

Dine faglige egenskaber:

Du har en journalistisk eller anden relevant kommunikativ uddannelse kombineret med investeringsfaglig viden.
Du er en dygtig skribent og kommunikator, der har sans for at formidle det lette og det komplekse til forskellige målgrupper på print og online.
Du skal helst have kendskab til de finansielle markeder og investeringsprodukter.
Du behersker dansk til fuldkommenhed og engelsk på et højt niveau.
Du har forretningsforståelse og sætter en ære i kvalitet.
Du er interesseret i at udforske og udnytte de nye mediers muligheder (for eksempel sociale medier og levende billeder) i den samlede kommunikationsplatform.

Dine personlige egenskaber:

Du tager initiativ, kommer med gode idéer og forslag til løsning af opgaverne.
Du kan håndtere flere kommunikationsopgaver ad gangen – store som små.
Du trives i et miljø, hvor ikke alt kan planlægges i detaljer på forhånd.
Du kan arbejde selvstændigt med dine opgaver, men er også en ’holdspiller’ i afdelingen og på tværs af virksomhedens organisation.

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med stor mulighed for at påvirke tingene i en dynamisk virksomhed, der har en flad ledelsesstruktur og uformel omgangstone.
En attraktiv løn, pension, sundhedsforsikring og god mulighed for faglig og personlig udvikling.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Dag Holmstad, 7730 9081, eller HR Partner Michala Lygum, 7730 9014.

Læs mere om os på www.bankinvest.dk – hvorfra du bedes sende din ansøgning direkte senest den 31. marts 2010.

Kommunikationsrådgiver - med blik for den gode historie (barselvikar)

15:01:49

Du kommer primært til at arbejde med pressekontakt og anden ekstern kommunikation. Du skal være med til at fastholde og styrke vores gode relationer til pressen, ikke mindst ved at støtte vores store interne netværk af talsmænd og nyttiggøre KPMG's store videnbase. Du rådgiver med andre ord ledere og fagspecialister om god kommunikation, skriver pressemeddelelser, artikler m.m. og dyrker dit netværk i medierne.

Derudover vil du løse en lang række andre kommunikationsopgaver og bidrage til den løbende nyhedsformidling via andre kanaler, f.eks. nyhedsbreve, publikationer, hjemmeside m.v. Nogle opgaver vil være knyttet til salgsaktiviteter, andre til den interne kommunikation. Du skal være med til at øge kvaliteten af kommunikationen på alle planer i firmaet - omdrejningspunktet er den gode historie.
Du er skarp, selvkørende og tændt på erhvervsstof
Du formulerer dig kort, klart og præcist og har en veludviklet sans for at se gode vinkler og budskaber. Du er engageret i erhvervsstof og er i stand til at bygge bro mellem fagspecialistens verden og den gode historie. Du må også gerne have erfaring med rådgivning og projektledelse.

Vi forestiller os, at du har minimum 1-2 års erfaring fra et job som journalist, kommunikationsmedarbejder eller konsulent, og du har en relevant kommunikationsuddannelse i bagagen. Det vigtigste er, at du gennem din uddannelse og erfaring har udviklet en skarp pen og evnen til at se og formidle de gode historier. Som person er du frem for alt kvalitetsbevidst, selvkørende og engageret.

Har du kompetencerne og ildhuen, har du alle tiders chance for at påvirke og styrke kommunikationskulturen i en af Danmarks største revisions- og rådgivningsvirksomheder. Vi glæder os til at byde dig velkommen så hurtigt som muligt. Vi forventer, at barselsvikariatet som minimum løber til begyndelsen af 2011 evt. med mulighed for forlængelse.

Ansøgningsfrist torsdag den 18. marts 2010

Læs mere om KPMG på kpmg.dk. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Presse- og kommunikationschef Michael Basland på tlf. 38 18 30 47.

Vi glæder os til at modtage din online ansøgning.

Klik her for at komme til ansøgning

Syddansk Universitet søger velskrivende medarbejder til Ledelses-sekretariatet i Odense.

10:49:22

Vi udgiver magasinet Ny Viden, som formidler universitetets forskning til omverdenen, vi skriver netnyheder til www.sdu.dk og vores intranet, og vi udgiver forskellige tryksager.

Vi vil gerne være bedre til at arbejde tværmedialt, så det vil være fint, hvis du i den sammenhæng har erfaringer, som vi kan trække på.

Ellers vil vi især lægge vægt på:

at du har en relevant uddannelse indenfor kommunikationsområdet
har flere års journalisterfaring, gerne inden for tv, radio eller webmedier
er team-orienteret
kan interviewe på engelsk.

Du kan få flere oplysninger om stillingen hos journalist Kent Kristensen på tlf.nr. 65 50 29 72 eller og journalist Bente Dalgaard tlf. 65 50 28 89.

Ansættelse finder sted i henhold til gældende overenskomst.

Universitetet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Ansøgningen mærket ”Stillingsnr. 10907”, bilagt relevante eksamenspapirer og udtalelser skal være personalekontoret, Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M eller pr. e-mail; pers@sdu.dk i hænde senest fredag den 26. marts 2010 kl. 12.00.

JOURNALIST TIL INTERN KOMMUNIKATION

15:29:06

Du kommer til at indgå i et team af medarbejdere, der både arbejder med intern og ekstern kommunikation og markedsføring.

Din primære opgave bliver at skrive artikler til vores elektroniske ledermagasin Managers’ Site, der udkommer en gang om ugen. Desuden vil du skulle skrive til flere af vores øvrige interne medier, som bl.a. tæller en avis for medarbejderne. Dit skrivesprog er dansk, mens du i forbindelse med din research vil komme til at møde både svensk og engelsk.

DIN PROFIL
Du har erfaring i at arbejde med intern kommunikation.
Du ønsker at arbejde med journalistik i en kommunikationsafdeling sammen med andre faggrupper.
Du har en skarp pen, som er i stand til at omsætte komplicerede emner til letlæste artikler.
Du er initiativrig, god til at få ideer og til at se de skæve vinkler på tingene.
Du har lyst til at udvikle vores interne kommunikation både på print og elektronisk.
Du arbejder både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre.

Du får fast base i Tietgensgade lige ved Københavns Hovedbanegård, men skal fra tid til anden til Sverige i forbindelse med møder og reportager.

Vi har en kultur, hvor vi tager os af hinanden og sikrer, at både arbejds- og fritidslivet kan hænge sammen. Derudover tilbyder vi gode løn- og ansættelsesvilkår.

VIL DU VIDE MERE
Tiltrædelse snarest muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst eller på individuel kontrakt. Du er velkommen til at kontakte chef for Intern Kommunikation i Danmark, Grethe-Birgitte Friis Jakobsen på 2010 1947, for at høre mere om jobbet.

ANSØGNINGSFRIST DEN 24. MARTS

Udfyld en ansøgning nedenfor eller send ansøgning og cv til: Post Danmark, Rekrutteringscenteret, Carl Gustavs Gade 3, 2630 Taastrup.

UDFYLD ANSØGNING ONLINE

Posten Norden er skabt ved sammenlægningen mellem Post Danmark A/S og Posten AB. Koncernen tilbyder kommunikations- og logistikløsninger til og fra samt internt i Norden og vil have en omsætning på ca. SEK 45 mia. og ca. 50.000 medarbejdere. Koncernen består af forretningsområderne Breve Danmark, Meddelande Sverige, Logistik og Informationslogistik. Moderselskabet er et svensk aktieselskab, og hovedkontoret ligger i Solna, Sverige. Læs mere om Posten Norden på www.postennorden.dk.

DBU søger to vikarer til stillinger som kommunikationsmedarbejder

10:39:36

Begge medarbejdere vil indgå i afdelingens almindelige arbejde og opgaveløsning med kontakt og servicering af interne og eksterne interessenter herunder ikke mindst massemedierne.

Dertil kommer projektorienterede opgaver samt tildelingen af specielle fagområder, hvor medarbejderen fungerer som kontaktperson og intern rådigiver indenfor kommunikation og markedsføring overfor de pågældende afdelinger, udvalg eller arbejdsgrupper.

Begge stillinger vil omfatte discipliner indenfor områder som:

- Artikelskrivning til print og nettet.

- Tekstforfatning (produktbeskrivelser) til nettet.

- Videoindslag og –interviews.

- Deltagelse i udvikling af kommunikation på nye medieflader.

- Definition af strategiske målsætninger, kommunikations- og markedsføringsplaner samt eksekvering af samme indenfor egne hovedansvarsområder.

- Deltagelse i afdelingens generelle, strategiske udviklingsarbejde.

Jobindholdet i de to vikariater er overordnet ens, men differentierer sig i forhold til, at den ene stilling indeholder den nuværende ”webmaster”-funktion som et hovedansvarsområde, mens den anden af stillingerne fungerer som projektansvarlig for loyalitetsprogrammet ”DBUs Landsholdsklub”.

Du kan læse mere om detailindholdet i hver af de to stillinger i funktionsbeskrivelse på ”kommunikationsmedarbejder 1” (webmaster) funktionsbeskrivelse på ”kommunikationsmedarbejder 3” (DBUs Landsholdsklub).

Vi søger derfor efter mennesker med en relevant, teoretisk uddannelse som cand.comm. eller tilsvarende, og vil i udvælgelsesfasen udover den teoretiske uddannelse koncentrere os om kompetencer som:

- Webkommunikation.

- Journalistisk kompetence og interesse med lyst og evne til at finde og formidle ”den gode historie”.

- Evne til at formidle politiske budskaber og projekter samt produktbeskrivelser.

- Interesse og viden om dansk fodbold fra græsrodsniveau til eliteplan samt international fodbold.

- Interesse for og viden om IT, specifikt Microsoft Office-pakken samt CMS-systemer.

- Tekstforfatning, dansk retskrivning og fremmedsprog, specifikt engelsk.

Ansøgninger:

Kun ansøgninger sendt per e-mail til denne adresse kommer i betragtning:

”dbukommunikation-vikarer-2010@dbu.dk”

Tidligere indsendte, uopfordrede ansøgninger eller ansøgninger sendt til andre adresser end ovenstående kommer ikke i betragtning.

Ansøgningsfrist:

Vi modtager gerne ansøgninger løbende og hurtigst muligt, idet vi gennemgår den successivt, dog senest mandag den 22. marts 2010 klokken 10.00.

Ansættelsesprocedure:

Du vil modtage bekræftelse på, at vi har fået din ansøgning.

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt dog senest 1. juni 2010, og vikariaterne forventes at slutte med udgangen af juli 2011

Yderligere oplysninger:

Vi anbefaler dig at læse den detaljerede stillingsopslag på dbu.dk med beskrivelse af kommunikationsafdelingen, organisationen og detaljerede oplysninger om ansøgningsproceduren.

Hvis du dertil har yderligere spørgsmål til stillingerne eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at rette elektronisk eller telefonisk henvendelse til:

Kommunikationsmedarbejder Pia Schou Nielsen: pias@dbu.dk / 4326 2263

Kommunikationsmedarbejder Lise Daugaard: lida@dbu.dk / 4326 2275

Webredaktør

09:53:24

Du får ansvaret for navigation, interaktionsdesign og tekstindhold til vores produkt- og kundevendte websites – med reference til vores eCommerce manager. Du skal være en væsentlig del af det team der skal bringe TOP-TOY helt i front hvad angår online-salg og anvendelsen af de digitale medier inden for kundepleje og markedsføring.

Som Nordeuropas største legetøjsforhandler og -distributør er vi ved at konkretisere vores forretningsstrategi inden for e-handel. Det er vores målsætning at opbygge et digitalt handelskoncept der på en unik og effektiv måde udnytter synergien fra vores omfattende medlemsklub, Club BR, og vores fysiske butikker.

Dine ansvarsområder bliver:

Vedligeholdelse af vores BR- og TOYS"R"US-websites.
Sikring af den gode brugeroplevelse – for såvel voksne som børn.
Udvikling af vores websites.
Tekst- og indholdsmæssigt SEO-ansvar.
Tovholder på god webskik og webforfatterskab i TOP-TOY.
Aktiv deltagelse i udvikling og opbygning af vores digitale handelskoncept.

Vi forventer af dig at du er i topklasse og i skarp træning når det gælder digital kommunikation, interaktionsdesign og ikke mindst brugervenlighed. Helt konkret forventer vi at du har erfaring med følgende områder:

Indgående kendskab til og erfaring med informationsarkitektur, brugervenlighed og interaktionsdesign.
Digital kommunikation og webforfatterskab.
Udvikling og drift af websites.
Prototyping via eksempelvis Axure.
Brugerundersøgelser og realtime-statistik.
Interesse og indsigt i web 2.0 og generelle internet-/mobiltrends.
Generelt god teknisk forståelse og hurtig til indlæring af nye teknologier.
Erfaring med kommercielle websites vil være en fordel.

Som person forventer vi at du arbejder struktureret, kan holde deadlines, og at du kommunikerer effektivt og overbevisende både mundtligt og skriftligt – også på engelsk som er vores koncernsprog.

Din arbejdsplads bliver en international, moderne virksomhed som er i en rivende udvikling. Du kommer til at samarbejde bredt med dine kolleger i TOP-TOY-koncernen, både i ind- og udland. Vi tilbyder derudover en generel palet af medarbejdergoder.

Send din ansøgning snarest muligt via www.top-toy.com, dog senest onsdag den 24. marts 2010. Vi ansætter løbende. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte eCommerce manager Mads Vangkilde, 4616 3876, eller HR-direktør Ole Bay, 4616 3856.

---

TOP-TOY-koncernen er den største forhandler af legetøj i Nordeuropa. Gruppen består af 231 Fætter BR-butikker i Norden og Tyskland, 43 TOYS”R”US-butikker i Norden, den nordiske grossistvirksomhed K.E. Mathiasen og et indkøbskontor i Hongkong. TOP-TOY-koncernen er et privat, familieejet firma med hovedkontor i Tune nær Roskilde. Vi udvikler, distribuerer og sælger et bredt udvalg af mærkevarer til børn. Kvalitet, innovation og sikkerhed er altafgørende for alle mærkerne. TOP-TOY beskæftiger mere end 3.000 medarbejdere, og den årlige omsætning er på mere end 400 mio. euro. Læs mere om TOP-TOY på www.top-toy.com.

Operate søger kommunikationsrådgiver

14:51:58

Hvad forventer vi?

Du har en akademisk eller journalistisk uddannelse.
Du har mindst fem års erfaring med kommunikations- og rådgivningsarbejde.
Du er fagligt ambitiøs.
Du har formentlig dokumenteret erfaring med kommunikationsarbejde inden for miljø, energi, fødevarer eller bæredygtighed.
Du begår dig godt i både ministerier, kommuner, organisationer og virksomheder.
Du er fokuseret i hele processen – fra konceptet til det sidste komma i udførelsen.

Hvad kan du forvente?

Et job, hvor du kommer til at arbejde med nogle af Danmarks mest interessante kunder – herunder en række ministerier, styrelser, kommuner og private virksomheder.
En hverdag, hvor du skal løse opgaver inden for en række kommunikationsdiscipliner – fra strategi og analyse til konkret udførelse.
Et miljø, hvor vi arbejder fokuseret på at få opgaverne løst, men hvor vi også prioriterer det sociale højt.
En kultur, der prioriterer videndeling og videnudvikling højt.
En arbejdsform, som er baseret på team, der sammensættes fra opgave til opgave ud fra behov og kompetencer. Her skal du kunne bidrage selvstændigt, sparre med kollegaer og lede processer.

Hvad skal vi sammen opnå?

Udvikle de kommunikationsfaglige discipliner, så de skaber værdi for kunderne.
Udvikle Operates position inden for miljø, energi, bæredygtig udvikling og fødevarer, så eksisterende relationer bliver styrket, og nye kommer til.
Sikre, at Operate bevarer sin position som en af branchens mest inspirerende arbejdspladser.
Du kan få mere at vide hos Kasper Westphal Pedersen på 38168090. Vi fortæller gerne mere om, hvad vi kan tilbyde. Du kan også læse mere om Operate på www.operate.dk.

Vi skal have din ansøgning senest 6. april. Ansøgningen skal sendes med e-mail til job@operate.dk.

_____________________________________________________________________________________________

Operate A/S er en kommunikationsvirksomhed, der arbejder med videnbaseret kommunikation.
Vi arbejder med analyser, borgerinddragelse, branding, CSR og årsrapporter, design og udstillinger,

forandringskommunikation, intern kommunikation, kampagner og film, medietræningog kurser,

PR og krisekommunikation, rekrutteringskommunikation, strategi og public affairs samt webkommunikation.

Vores arbejde bygger på en indgående viden om kundernes verden og situation.
Vores løsninger skaber resultater med udgangspunkt i kundens behov og muligheder.
Vi finder nye kreative veje til målet.

Seniorrådgiver til Digital Kommunikation. Stærk digital profil med klare holdninger

15:22:46

Det er vigtigt for os, at du har en markant digital profil, og at du via din erfaring og faglighed kan sælge og rådgive om digital kommunikation.

Du er synlig og anerkendt i de kommunikative miljøer, og du trives ved at stille dig op og markere dine holdninger til digital kommunikation online eller offline i større eller mindre forsamlinger.

Du er mere entreprenant end teoretisk. Du tænker og skaber nye måder at gøre tingene på, samtidig med at du naturligt er opsøgende og sælgende i dit arbejde. Dine digitale kompetencer er mere brede end dybe, men du har samtidig forbindelse til din indre nørd.

Du kan indgå som projekt- og kundeansvarlig og evner at lytte, udfordre og argumentere for den gode løsning, der giver vores kunder værdi og oplevelsen af professionalisme, engagement og stor viden.

Du bliver seniorrådgiver i vores hastigt voksende område digital kommunikation, hvor du skal være med til at løse spændende projekter og markere gruppen internt og eksternt.

Vi tilbyder masser af faglige udfordringer på en social og rummelig arbejdsplads. Du kan tilrettelægge din dag og dit arbejde fleksibelt. Du får også interessante og søde kolleger, der kan lide at have det sjovt og sætter en ære i at dele viden og inspirere hinanden. Vi kan både drille hinanden, tale rent ud af posen og passe på hinanden.

Ansøgningen og CV sendes digitalt til bysted@bysted.dk senest fredag den 19. marts og vi forventer at afholde samtaler i uge 12.

For yderligere oplysninger kontakt chefrådgiver for digital kommunikation Mikkel Noe Westh på 39 16 27 31.

_____________________________________________________________________

Bysted er et af Danmarks største kommunikationsbureauer med hovedvægt på kommunikation, web og corporate design. Vi er godt 50 medarbejdere – kommunikationsrådgivere, grafikere, designere og webudviklere. Vi løser opgaver inden for bl.a. kommunikationsrådgivning, digital kommunikation, konceptudvikling, analyse, strategi, kampagner, design, PR og events.

KOMMUNIKATIONS- OG MARKETINGKOORDINATOR TIL HANS REITZELS FORLAG

15:09:56

Arbejdet indbefatter bl.a.

udarbejdelse af marketingsplaner
vedligeholdelse af hjemmeside
produktion af nyhedsbreve, kataloger, videoer og andet marketingmateriale på flere medier og formater
løbende kontakt til redaktører, forfattere, undervisere, boghandlere, presse og andre interessenter
målgruppeanalyser og salgsevalueringer

Du kommer til at arbejde selvstændigt, men som del af en afdeling på i alt tre koordinatorer og en chef.

Vi forventer, at du er

velstruktureret og god til at få tingene fra hånden
klar til at tage ansvar og initiativ
nysgerrig og velorienteret
udadvendt og socialt intelligent
velformuleret i skrift og tale
interesseret i nye medier og god til at se alternative muligheder
klar også til rutineopgaver

Det er vigtigt, at du tænker kommercielt og har sans for undervisningssektoren og den akademiske verden. Erfaring med CRM en fordel. Erfaring fra forlagsbranchen er ikke nødvendig.

Vi tilbyder

et selvstændigt og afvekslende job, som du har gode muligheder for selv at præge
en uformel og fleksibel arbejdsplads i dejlige lokaler i Indre By
pensionsaftale, sygeforsikring, bonusordning, frugt, massage, fitness og andre personalegoder

Nærmere oplysning om stillingen hos kommunikationschef Marius Hansteen, telefon 25 39 65 42

Ansøgningsfrist: mandag den 22. marts på mail til: mh@ga-forlagene.dk

Tiltrædelse: Snarest

Hans Reitzels Forlag er en del af Gyldendal Akademisk, der også består af forlagene Academica og Munksgaard. Forlaget udgiver fag- og lærebøger til de mellemlange og lange uddannelser inden for psykologi, pædagogik, social- og sundhedsfag, samfundsvidenskab, organisation og ledelse og humaniora.

KOMMUNIKATIONS- OG MARKETINGKOORDINATOR TIL MUNKSGAARD DANMARK

14:56:19

Arbejdet indbefatter bl.a.

udarbejdelse af marketingsplaner
vedligeholdelse af hjemmeside
produktion af nyhedsbreve, kataloger, videoer og andet marketingmateriale på flere medier og formater
løbende kontakt til redaktører, forfattere, undervisere, boghandlere, presse og andre interessenter
målgruppeanalyser og salgsevalueringer

Du kommer til at arbejde selvstændigt, men som del af en afdeling på i alt tre koordinatorer og en chef.

Vi forventer, at du er

velstruktureret og god til at få tingene fra hånden
klar til at tage ansvar og initiativ
nysgerrig og velorienteret
udadvendt og socialt intelligent
velformuleret i skrift og tale
interesseret i nye medier og god til at se alternative muligheder
klar også til rutineopgaver

Det er vigtigt, at du tænker kommercielt og har sans for undervisningssektoren og den sundhedsfaglige verden. Erfaring med CRM en fordel. Erfaring fra forlagsbranchen er ikke nødvendig.

Vi tilbyder

et selvstændigt og afvekslende job, som du har gode muligheder for selv at præge
en uformel og fleksibel arbejdsplads i dejlige lokaler i Indre By
pensionsaftale, sygeforsikring, bonusordning, frugt, massage, fitness og andre personalegoder

Nærmere oplysning om stillingen hos kommunikationschef Marius Hansteen, telefon 25 39 65 42

Ansøgningsfrist: mandag den 22. marts på mail til: mh@ga-forlagene.dk

Tiltrædelse: Snarest

Munksgaard Danmark er en del af Gyldendal Akademisk, der også består af forlagene Academica og Hans Reitzels Forlag. Forlaget er Danmarks førende udgiver af fag- og lærebøger til læger, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter og til alle social- og sundhedsuddannelserne.

PROGRAMCHEF TIL OMRÅDET FORMIDLING & DEBAT

13:12:59

Formålet er at skabe bred interesse for arkitekturen og dens rolle i samfundet samt at bane vej for nye idéer og udvikling på tværs af byggebranchen.

Dansk Arkitektur Center søger en programchef til området Formidling & Debat. En person der er interesseret i bredt at formidle, hvordan arkitektur, byggeri og byudvikling skaber såvel kulturel som økonomisk værdi.

Du skal med reference til DACs direktør varetage den daglige ledelse af et programområde, der med 9 medarbejdere har ansvaret for mangeartede projekter, herunder større initiativer som COPENHAGEN X og BÆREDYGTIGE BYER..

ANSVARSOMRÅDER

Fagligt ansvar for opgavevaretagelsen i Formidling & Debat:

Ansvar for udvikling af nye projekter og opgavetyper, herunder ansvar for udarbejdelse og vedligeholdelse af projekt- planer.
Ansvar for gennemførelse af projekter til den aftalte tid og kvalitet, herunder ansvar for kvalitetssikring af kontrakter med underleverandører og samarbejdspartnere, samt ansøgninger til finansierende parter.
Ansvar for prioritering af opgaver i området og for løbende drøftelser af overordnede prioriteringer med direktionen.
Ansvar for, at Formidling & Debat samarbejder proaktivt med resten af DAC og eksterne parter.
Ansvar for at repræsentere DAC udadtil på faglige områder, herunder arrangementer på DAC og gennem afholdelse af oplæg ved eksterne konferencer, seminarer o. lign.

Økonomisk ansvar for opgavevaretagelsen i Formidling & Debat:

Ansvar for fundraising til projekterne.
Ansvar for en økonomisk forsvarlig gennemførsel af projekterne/overholdelse af projektbudgetter.
Ansvar for egne medarbejderes brug af DACs projektstyringsredskaber.
Ansvar for personaleledelse i Formidling & Debat, herunder ansvar for udvikling af medarbejdere, afklarende rollefordelinger, medarbejderudviklingssamtaler, lønforhandlinger m.v.

Strategisk ansvar for Formidling & Debat:

Ansvar for at programområdet løbende udvikler sig fagligt og organisatorisk, herunder ansvar for at programområdet spiller en aktiv og konstruktiv rolle i DACs strategiarbejde og at programområdet samarbejder proaktivt med de øvrige områder og afdelinger i DAC.
Ansvar for implementering af ledelsesbeslutninger i programområdet.
Ansvar for implementering af DACs strategi i programområdet.

Som person og leder er du:

visionær, ambitiøs, kompetent og samvirkende (DAC’s værdigrundlag)
i besiddelse af gennemslagskraft og beslutningsdygtighed
motiverende og inspirerende
proaktiv og handlekraftig
tværorganisatorisk tænkende og arbejdende
stærk og klar formidler – både skriftligt og mundtligt
i besiddelse af humor
resultatorienteret
forandringsparat

Vi forventer, at du har:

videregående, akademisk uddannelse indenfor arkitektur, byggeri, planlægning, antropologi eller geografi og/eller formidling og kommunikation af fagområdet arkitektur og byudvikling
omfangsrig viden om aktuelle problemstillinger og udfordringer indenfor arkitektur generelt og byudvikling i særdeleshed; globalt, nationalt og lokalt.
Aktuel viden om bæredygtighedsdiskussionen indenfor arkitektur og byudvikling
Passion, lyst og evner til at udbrede og dele viden om byudvikling i organisationen og med et stort publikum
Evne og mod til at nå et bredt publikum på levende og forståelig vis
min. 7 års erhvervserfaring
erfaring med at lede en persongruppe
forretningsforståelse
stor erfaring med projektledelse
forståelse for hvad stramme deadline betyder for arbejdsprocesser og organisering
strategisk fokus
forhandlingsevner
evner som netværksbygger
er flydende i mundtlig og skriftlig engelsk
er rutineret IT-bruger

Vi tilbyder:

et attraktivt job med mulighed for faglig og personlig udvikling
en stilling med ansvar, indflydelse og international orientering
løn, der matcher dine kvalifikationer samt pension og sygeforsikring
arbejde i en kreativ virksomhed med imødekommende og kompetent samarbejdende kolleger

Ansøgningsfrist: den 22. marts 2010

Ansøgning sendes pr. mail til sekretær Lene Müller,

lsm@dac.dk

Evt. spørgsmål stilles til HR ansvarlig Linda Bølling tel. 2287 6980,

lib@dac.dk

Change Communications Specialist – Randers, Denmark

14:42:07

Are you skilled within corporate communication and change management and do you have minimum five years of experience? Do you enjoy being part of a fast-paced, dynamic, international work environment? We are looking for a Communication Specialist for our Change Communication Team. You’ll be working in a modern and growing company that needs imaginative, flexible, change-oriented people.If you have a genuine interest in change communication and change management, we would like to meet you.

Group Communications

Internal Communications, Change Communication
Group Communications is comprised of six departments committed to making Vestas the world’s strongest modern energy brand. We do this by enabling powerful methods for communicating business strategies, strengthening corporate visual identity, being a prominent wind energy force in top tier media, and ensuring Vestas’ reputation as the clean-tech stock. The main purpose of the department is to ensure effective, timely and relevant communication to every stakeholder – internal and externally.

The Change Communication Team is part of Internal Communications and responsible for supporting the roll-out of global change initiatives from the Excellence Centres to the organisation. We are passionate, professional and dedicated to delivering high-quality results. We value team spirit, strong work ethics, and a positive attitude. We work in a fast-paced, dynamic environment where change is a permanent working condition.

Responsibilities and Tasks
As Communication Specialist, you will:

Plan and execute communication activities to support the roll-out of change initiatives
Inspire your colleagues with your knowledge of change communication and change management
Provide communication advice to the Excellence Centres regarding successful roll-out of change initiatives
Deliver change facilitation and change communication assessments
Plan and create the continuous improvement of tools to engage employees in change initiatives.
Engage with stakeholders across Vestas’ global organisation to ensure their involvement

Qualifications and Work Experience
We are looking for someone with:

A degree in Communications or similar qualifications
Minimum five years of experience from working with change communication and change management
Deep insight into the dynamics of engaging employees in change initiatives
A solid understanding of what makes good corporate communication.
Pride in delivering high-quality work
Passion and professionalism
A positive, team-player attitude
A strong ability to create networks and engage people
High-level proficiency in written and spoken English

Join Vestas and you’ll cultivate your career in an inspiring environment at the world’s leading wind turbine producer, which has an ongoing dedication to sustainability. We value individual initiative, the desire to take on responsibility, and the right balance between creativity and quality in all solutions. At Vestas, your success is our success.

Additional Information
For additional information about the position please contact Britt Lilja Korsager, Internal Communications Director, Group Communications, in Denmark at +45 41252358.

Please apply online at www.vestas.com find the position by entering the ref. code: 00005161

Vestas Wind Systems A/S is an equal opportunity employer (EOE) and we seek to hire people who enjoy working in a diverse, team-oriented atmosphere.

Kommunikationschef søges til IFPI Danmark

14:24:31

Dine ansvarsområder består bl.a. af strategisk kommunikation, håndtering af pressehenvendelser, opdyrkning af pressenetværk, udformning af nyhedsbreve, research af interne og eksterne analyser og løbende monitorering af markedssituationen og branchens interessenter.

Du har solid erfaring med kommunikation f.eks. fra konsulentvirksomhed eller fra en kommunikationsafdeling. Du har kendskab til eller interesse for underholdningsbranchen samt interesse for ophavsret og forvaltning heraf.

Du er proaktiv, og er en stærk kommunikatør både mundtligt og skriftligt.

Du har politisk flair og kan begå dig på forskellige niveauer. Du kan bearbejde og formidle statistisk materiale, udforme pressemeddelelser, har erfaring med pressehåndtering og har en interesse for branchens udvikling- og vilkår.

Du tilbydes et udfordrende og krævende job i en branche under stor forandring, og du får muligheden for at påtage dig et selvstændigt ansvar. Du vil få en bred vifte af spændende opgaver og indtage en central og synlig rolle i organisationen.

Du vil fungere som projektleder og initiativtager på det operationelle niveau for større relevante tiltag, og du vil referere til og arbejde tæt sammen med foreningen, bestyrelse og sekretariat.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til Jakob Plesner Mathiasen på jap@ifpi.dk

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 1. april 2010.

Alle ansøgninger vil blive behandlet med fuld diskretion.

Såfremt du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Jakob Plesner Mathiasen på tel: 32 71 20 18.

Om IFPI Danmark

IFPI Danmark er den danske afdeling af musikbranchens internationale organisation IFPI (The International Federation of the Phonographic Industry).

Organisationen repræsenterer på verdensplan mere end 1500 producenter og distributører i 76 lande. IFPIs internationale sekretariat ligger i London, og IFPI har regionale kontorer i Bruxelles, Hong Kong, Miami og Moskva, og lokale afdelinger i 46 lande.

IFPI samarbejder endvidere med den tilsvarende organisation i USA - The Recording Industry Association of America (RIAA).

IFPI Danmarks medlemskreds er sammensat af både danske og udenlandske pladeselskaber, hvis omsætning tilsammen udgør mere end 95 % af den samlede omsætning fra salg af musikudgivelser i Danmark (inkl. Grønland og Færøerne). Læs mere på www.ifpi.dk

Kommunikationskonsulent til Dansk Golf Union (DGU)

12:53:18

Dig

Du har en relevant kandidatuddannelse
Du har minimum 3-5 års erfaring fra kommunikationsafdeling eller PR-bureau
Du har arbejdet med strategisk kommunikation, branding og presserelationer
Du har en skarp pen og kan skrive både informativt, underholdende og hurtigt
Du er golfspiller og kender golfens verden

Opgaverne

Ansvar for PR og pressearbejde
Udarbejdelse og eksekvering af kommunikationsstrategier
Udarbejdelse af artikler samt informations- og markedsføringsmaterialer til online og print
Løbende kommunikation med de danske golfklubber, DGU’s frivillige og andre samarbejdspartnere
Vejledning og sparring af DGU’s medarbejdere i kommunikationsspørgsmål

Vi har en uformel og humoristisk omgangstone, et højt arbejdstempo og en udtalt grad af faglig stolthed. Har du lysten og evnerne til at blive en del af vores team, ser vi frem til at modtage din ansøgning på ako@dgu.org eller til Dansk Golf Union, Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby senest den 26. marts 2010. Du er også velkommen til at ringe til Camilla Flindt Hjælmhof på 4326 2685, hvis du har spørgsmål.

DGU er hovedorganisation og sparringspartner for landets 181 golfklubber. DGU’s politiske linje fastlægges af DGU’s bestyrelse, mens driften varetages af sekretariatet, der beskæftiger 30 medarbejdere. DGU har gennem de seneste 60 år udelukkende oplevet vækst, og vi er i dag 152.000 medlemmer, hvilket gør DGU til det næststørste specialforbund under Danmarks Idræts-Forbund.

Byråchef sökes till PR-byrå specialiserad på mode

10:09:09

Vi är i dag i ett expansivt skede och planerar att öppna ett kontor i Köpenhamn. Vi söker nu rätt person som kan starta upp och driva detta kontor.

Du kommer att jobba nära tillsammans med huvudkontoret i Stockholm där vi är nio anställda.

Arbetsuppgifter:
Du ska starta upp verksamheten i Danmark och sedan driva den tillsammans, och med support från, huvudkontoret i Stockholm. Dina dagliga arbetsuppgifter blir; ta hand om journalister i showroomet, skriva/översätta pressreleaser, kontakta och serva
modejournalister/stylister, sköta pressklippsbevakning, kundkontakt, merchandise i showroom, boka ut och retur av pressprover samt pitcha på nya kunder och arrangera event.

Vi söker dig som vill ha ett varierande och kul arbete, som älskar mode och som vill anta utmaningen att placera oss på den danska marknaden.

Need to have:

Erfarenhet av PR
Stort kontaktnät inom modebranschen, tidningar och bloggar
Erfarenhet av att skriva texter, pressreleaser
Engelska flytande i tal och skrift
Datorvana i word och excel (vi arbetar i macmiljö)
Förstå svenska mycket bra
Goda kunskaper inom mode
Social

Good to have:

Utbildning inom PR
Tycka om att arbeta självständigt
Ta egna initiativ
Photoshop- eller layoutkunskaper
Gärna erfarenhet av merchandise

Plats: Köpenhamn, Danmark
Betalning: Fast lön enligt överenskommelse
Start: Omgående eller enl. överenskommelse

Skicka ditt CV och personligt brev till lotta@presskontakterna.se

Stærk researcher med gode formidlingsevner søges!

14:49:08

Du skal – i tæt samarbejde med vores webmaster – stå for opdateringen af en internetportal, der beskæftiger sig med tilgængelighed for personer med funktionsnedsættelse. En opgave vi løser for en ekstern samarbejdspartner. Vi har overtaget redaktørrollen fra årsskiftet og denne opgave vil komme til at tage en del tid, da sitet ikke har været opdateret i nogen år. Så der venter en masse vidensindsamling og skrivearbejde forude. Kendskab til undervisningsområdet og hjælpemiddelområdet vil afgjort være et plus. Ligesom et vist kendskab til hjemmesider og opbygning af informationsstruktur også er væsentligt.

Ud over det, bliver du tovholder og skribent på Hjælpemiddelinstituttets to elektroniske nyhedsbreve, Hjælpemiddelinstituttets Nyhedsbrev (11 gange årligt) og Nyhedsbrevet Undervisning & Kommunikation (4 gange årligt). Du får god mulighed for at præge nyhedsbrevene, da de begge står overfor en ansigtsløftning. En opgave som du skal løse sammen med vore to dygtige grafikere.

Endelig vil en del af din tid gå med at producere artikler til vores tidsskrift »teknologi & handicap, der udkommer fire gange om året. Ligesom der naturligvis vil være ad hoc-opgaver som udarbejdelse af pressemeddelelser, pressekontakt og udarbejdelse af kommunikationsplaner i forbindelse med forskellige projekter og konferencer. Kort sagt: Et job hvor du får brug for alle værktøjerne i kommunikationsværktøjskassen. I et levende og spændende miljø, hvor du løser opgaverne sammen med dine otte kollegaer i kommunikationsafdelingen eller sammen med instituttets dygtige og engagerede medarbejdere i forsknings-, konsulent- eller administrationsafdeling. Du bliver kommunikationsafdelingens eneste faste repræsentant i Tåstrup, men dine kolleger fra Århus vil på skift bemande kontoret sammen med dig. Ligesom du også med jævne mellemrum vil besøge vores afdeling i Århus.

Om du er journalist, kommunikationsuddannet eller noget helt tredje er ikke det afgørende. Det væsentlige er dine erfaringer i forhold til arbejdet med kommunikation. Hvis du desuden er flittig, iderig, systematisk og synes, at tilgængelighed og hjælpemidler er interessant, er du den rette til jobbet.

Ansøgningsfrist:

19. marts 2010. Ansøgning med CV sendes til job@hmi.dk mrk. kommunikationsmedarbejder. Samtaler forventes afholdt den 24. og 25. marts.

Yderligere oplysninger om jobbet fås ved henvendelse til kommunikationschef Brian Ravn Galsgaard, tlf. 27 91 24 42.

Læs mere om Hjælpemiddelinstituttet på www.hmi.dk

Hjælpemiddelinstituttet ønsker at fremme ligestilling og opfordrer alle interesserede uanset køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Hjælpemiddelinstituttet er et landsdækkende videnscenter, der udvikler og formidler viden om, hvordan hjælpemidler og andre teknologiske løsninger kan bidrage til at inkludere og skabe bedst mulige vilkår i samfundet for mennesker med funktionsnedsættelser.

Hjælpemiddelinstituttet er en selvejende institution under Socialministeriet og er en del af Vidensfunktionen (VISO) i Servicestyrelsen. Hjælpemiddelinstituttet har 38 ansatte fordelt i Århus og Høje Tåstrup.

Kommunikationsrådgiver med flair for presse

09:27:57

Så søg job i Skolestyrelsen, som er en tre år gammel styrelse under Undervisningsministeriet. Vi arbejder på skoleområdet med blandt andet de nationale test i folkeskolen, PISA-undersøgelser, folkeskolens afgangsprøver, tilsyn med frie skoler, tosprogede elever og kommunernes kvalitetsrapporter.

Som kommunikationsrådgiver bliver du den centrale figur i en lille kommunikationsfunktion, som foruden dig består af en webredaktør og en kommunikationsstudent. Du kommer til at referere direkte til Skolestyrelsens direktør.

Opgaver
Du skal især være stærk inden for:

pressebetjening
udvikling af budskaber og pressestrategier
strategisk og faglig sparring med ledelse og medarbejdere
skriftlig kommunikation, for eksempel debatindlæg og nyheder til hjemmeside
samarbejde på tværs med mange forskellige faggrupper
projektledelse og tovholderfunktion i store og små projekter.

Kvalifikationer
Du er sikkert journalistuddannet og har under alle omstændigheder solid presseerfaring og kender medierne indefra. Du må gerne have arbejdet i et lignende job, men det er ingen betingelse.
Desuden skal du være meget samarbejdsorienteret i forhold til alle faggrupper. Det er også nødvendigt, at du kan arbejde selvstændigt, er initiativrig og følger opgaverne til dørs.

Som eneste kommunikationsrådgiver i Skolestyrelsen skal du dække en bred portefølje af kommunika-tionsopgaver. Det er derfor en fordel, hvis du også har erfaring inden for nogle af disse områder:

skoleområdet
arbejde i en politisk organisation
rådgivning og konkrete input til udvikling af kommunikationskultur
intern uddannelse
web
udvikling af kommunikationsmæssige indsatsområder.

Hvem er vi?
Skolestyrelsen ligger i en fredet ejendom i indre København. Vi er ca. 60 medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund, der hver dag arbejder for at sikre den bedst mulige skole til alle børn i Danmark. Vi lægger vægt på at udnytte de mange forskellige kompetencer, der er samlet i styrelsen og værdsætter nytænkning og initiativ.

Læs mere om Skolestyrelsen på www.skolestyrelsen.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Du bliver ansat efter relevant overenskomst med staten.

Vi ønsker at besætte stillingen pr. 1. maj 2010.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Martin Isenbecker på telefon 3392 6195.

Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk senest den 18. marts 2010. Du søger stillingen direkte via stillingsop-slaget på vores hjemmeside www.skolestyrelsen.dk.

I Skolestyrelsen ønsker vi, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundet, og vi ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.