Peter Brüggemann er specialist i forretningsoptimering og lederudvikling. Og har i de sidste 10 år arbejdet med opbyggelse af salgsorganinsationer fra A-Z. Det betyder at Peter har både den strategiske og operationelle indgangsvinkel til at få skabt de bedste betingelser for den sunde virksomhed. Resultater skabes af mennesker. Derfor ligger Peter´s fokus i at identificere virksomhedens marginale gevinster, dyrke talenterne og skabe mening i de daglige indsatser. Dette sker typisk via dyb respekt for de der arbejder i yderste frontline og tættest på de livsnødvendige kunder - nemlig Sælgeren, Konsulenten og Kundeservicemedarbejderen,

Jeg er Erhvervsjurist fra Handelshøjskolen i København. Fik den første ledererfaring i forsvaret i 1988, hvor jeg igennem 2 år gjorde tjeneste i et panserede infanteriregiment. Peter har 20 års ledererfaring bla. fra større selvskaber som TDC A/S, hvor jeg igennem 5 år opbyggede en salgsorganisation med en årlig omsætning på kr. 120 mio. Sidenhen har jeg været tilknyttet Danske Bank A/S, hvor jeg var med til den operationelle sammenlægning af koncernens salgs- og CRM systemer - jeg har arbejdet en del internationalt med bla. Svenske Östgöta Enskilda Bank, Norske Fokusbank og Deutsche Bank. Og har i de seneste 10 år arbejdet med Salg, ledelse og forretningsudvikling indenfor mediebranchen, hvor han har været Chef for Kompetenceudviklingen i Eniro Danmark A/S. Peter arbejder idag som Head of Human Ressource Development i den Svenske Lokaldelen AB og hos De Gule Sider A/S i Danmark - begge selskaber eget af European Directories. 

Jeg interesserer mig for Online mulighederne og har arbejdet med disse siden 1995 frem til i dag - senest med at transformere og effektivisere de døende printmedier til fleksible dynamiske online muligheder - Specielt har jeg dyrket salgsdelen af dette marked, som har ændret væsentligt på den traditionelle salgstilgang - hvor ligeværd i dialogen imellem kunde og salgskonsulent er et must.