Selvstændig konsulent, foredragsholder og underviser siden 1986 og partner og medejer af Inside Kommunikation siden 1991. Jeg har arbejdet med de fleste moderne HR koncepter og har selv været 'ypperstepræstinde' i den postmoderne praksis, men har også studeret de kritikere, der i stigende grad dokumenterer bivirkningerne ved moderne styrings- og ledelsesformer. Har derfor arbejdet på at finde og udvikle alternative modeller, som både kan forebygge stress/mistrivsel og komme ineffektive skjulte fabrikker til livs.
Har i lang tid set med bekymring på, hvordan vi som individer får det værre, jo mere vi gør for at få det bedre. Og fik til sidst anfægtelser over at skulle levere mere og mere af det, som har så mange alvorlige bivirkninger, og som i samspil med andre moderne styrings- og ledelsesmetoder fungerer som decideret gift. Derfor Provokator.
Jeg er en erfaren konsulent, som gør op med ubrugelige værdigrundlag, manglende og slap ledelse, dårlige lean-implementeringer, urealistiske sociale og personlige konstruktioner, visioner uden sammenhæng med virkelige handlinger og evige forandringer i stedet for forbedringer. Bare for at nævne et par ting.

Jeg stopper ikke med kritikken. Jeg er praktiker og har derfor ligeså veldokumenterede bud på, hvad vi skal gøre i stedet. Det kan man læse om på Provokators hjemmeside - og høre mere om ved at ringe til mig.