Vision: At bruge teatermetoder til at skabe dybe relationer mellem medarbejdere.
Disse relationer er ankeret i det hyperkomplekse arbejdslivs malstrøm. Ankeret – det enkelte menneskes ærlige relationer til kollegerne – sikre at man beholder sin orienteringen, selvom omgivelserne truer med at presse én ud i oprørt hav.
Jeg har gennem 16 år oplevet på egen krop, hvordan teater- og dramametoder har påvirket mit liv dybt og positivt. Dette sker bl.a. gennem udvikling af relationerne til de mennesker, som jeg arbejder sammen med i disse processer. Det er denne personlige erfaring, der ligger til grund for min vision.
Mission: At designe og lede forandrings- og innovationsprocesser gennem praktisk anvendelse af teatermetoder, -strategier og historiefortælling for danske og internationale virksomheder.
Gennem sparring og samarbejde med kolleger og de eksterne opdragsgivere vil jeg som konsulent udfolde mine evner som facilitator, leder og innovatør for at sikre reel forandirng i de virksomheder jeg arbejder for.
Siden 2010, Tovholder for frivilligheden
Jeg leder de ca. 20 frivillige på Søster Sophiesminde. Dette arbejde består bl.a. i at fastholdelse og rekrutering af nye frivillige. Desuden udvikler jeg nye tilbud til beboerne i samarbejde med ansatte og frivillige.
2010 - 2010, Projektleder
Design og afholdelse af intern uddannelse. Udvikling af det visuelle procesredskab KataTool i samarbejde med Katalysts øvrige medarbejderer.
Siden 2010, Redaktør og kommunikationsrådgiver
Redaktør på www.ivaekst.dk samt alle IVÆKTSs nyhedsbreve mv.
2008 - 2009, Junionkonsulent og marketingsassistent
2007 - 2008, Rollespilsinstruktør
FDB Skolekontakten
Siden 2006, Procesdesigner, kursusleder og historiefortæller
Ghosttours.dk
1998 - 2004, Indkøbskoordinator
Tele2 A/S
1998 - 2004, Performer, produktionsleder og bestyrelsesmedlem
Det 5te Kabinet