25. marts 2010
Hvordan kan du arbejde med nye værktøjer såsom video i den offensive pressekontakt? Hvad kan de levende billeder egentlig bidrage med, hvordan hænger det sammen med jeres øvrige presseindsats og hvordan kommer du i gang?
20. april 2010
Forandringer kan planlægges grundigt, eller de ramme pludseligt. Uanset hvad, åbner de for nye, fremadrettede muligheder, når de bliver håndteret kompetent. I modsat fald kan forandringer forstyrre og skabe kritisk utryghed. Men hvordan designer du en god forandringsproces, ...
22. april 2010
Hvordan måler du effekten af din kommunikationsindsats? Hvordan bruger du kommunikationsmålinger som dokumentation i dit daglige arbejde? Og hvordan finder du ud af, hvilke målinger der passer til netop dit arbejde? Kom til K-dag og bliv klogere på måling af kommunikation....
Hvilke muligheder giver de sociale medier, når du skal lave strategisk kommunikation? Hvordan målretter du din kommunikation, når du anvender de sociale medier? Skyder du med spredehagl, når MySpace, YouTube og Facebook inkorporeres i kommunikationen? Hvordan bruger du socia...
27. april 2010
Den interne kommunikation er med hjælp fra nye værktøjer på vej ud af skyggen fra den eksterne kommunikation, som plejer at løbe med udviklingsressourcerne og opmærksomheden.
6. maj 2010
Kforum inviterer for første gang nogensinde til K-dag i Århus, og giver et bud på hvilke muligheder de sociale medier giver, når du skal lave strategisk kommunikation, hvordan man får organisationen med og hvad fælderne og de dyrekøbte erfaringer er.
11. maj 2010
Hvordan kan du som intern rådgiver bedst klæde din direktør og organisationens andre talspersoner på, når de skal optræde i tv, interviewes til andre medier eller optræde i fx interne sammenhænge? Hvordan lærer du dine talspersoner at formidle på tværs af målgrupper og platf...
25. maj 2010
At skrive journalistisk er et basishåndværk for de fleste kommunikationsfolk. Men så snart det kommer til kreative tekster, annonce- eller reklametekster støder mange af os hovedet mod en mur. Hvad er det lige præcis, der skal til, for at teksten løfter sig og bliver så bega...
27. maj 2010
Hvad skal du fokusere på, når kommunikationsværktøjerne skal bruges til rekruttering? Hvordan kan du skabe en god effekt på et beskedent budget? Hvor meget skal organisationen involveres? Hvad har andre virksomheder afprøvet? Hvad virker og hvad er spild af tid og penge?
18. marts 2010
Hvordan bliver kommunikationsstrategien et aktivt, fremadrettet og konstruktivt værktøj, der løfter organisationen og hjælper dig med at prioritere dagligdagens kommunikation? Hvordan udvikler og opbygger du kommunikationsstrategien? Og hvordan kobler du strategien til virks...
11. marts 2010
De fleste kommunikationsfolk kender til bøvlet og besværet med at få skrevet organisationens tekster på et klart, vedkommende og forståeligt dansk, der passer til målgruppen og mediet. Jurister, økonomer, ingeniører og andre fageksperter slår sig i tøjret, når du kommer med ...
25. februar 2010
En god webstrategi handler om at understøtte organisationen, inddrage og involvere brugerne og de eksterne interessenter samt opstille målbare succeskriterier. Det handler om at have en klar og brugbar webstrategi, som alle i organisationen kender og bruger – og som ledelsen...
4. februar 2010
Workshops kan være fantastiske som en måde at udvikle ideer og involvere og inddrage mennesker på tværs af arbejdsopgaver og faglighed. Det kan fx være i forbindelse med udvikling af en ny kommunikationsstrategi, eller når der skal laves nye former for intern og ekstern komm...
28. januar 2010
Internettet giver en række nye og udfordrende opgaver, når det gælder udgivelser som fx medlemsbladet, magasinet, medarbejderbladet og årsrapporten. Flere og flere printudgivelser bliver digitale, og det sætter store krav til både kommunikationsfolk, journalister og marketin...
22. januar 2010
Du kan lige akkurat nå at melde dig til: Mød dit K-netværk igen, når vi holder K-bar på Karrierebar. Fredag 22. januar står den på nytårskur, og vi byder på gamle og nye K-venner, øl, vin og sjusser.
19. januar 2010
Den visuelle identitet er et afgørende element i arbejdet med at positionere sig rigtigt og nå kommunikationsstrategiens målsætninger. Men at arbejde strategisk med en visuel identitet kræver afstemning med organisationen og styr på målgrupperne. Også hvis det blot handler o...
1. december 2009
Flere og flere virksomheder og organisationer integrerer kommunikation (intern og ekstern), presse, marketing og branding med det mål at definere en samlet strategi. På den måde er det muligt at sikre et fælles udgangspunkt og dermed et fælles commen ground, som alle kan arb...
26. november 2009
Hvordan præsenterer du med gennemslagskraft og trænger igennem med dit budskab. Hvordan får du kommunikeret pointerne interessant og effektivt til din målgruppe? Hvordan fanger du medarbejderne, kollegerne, samarbejdspartnerne eller ledernes interesse? Fik du sagt det, du ha...
17. november 2009
De sociale medier giver nye og anderledes måder at kommunikere på – og det giver kommunikationsfolk større udfordringer og muligheder. Mange føler, at de er tvunget til at tage de sociale medier i brug for at være med fremme, men ved ikke, hvordan de skal bruge de sociale me...
12. november 2009
Medarbejdere vil helst have besked direkte fra deres nærmeste leder. Og kommunikationen skal være målrettet og relevant for den enkelte for at kunne bygge bro mellem organisationens strategi og arbejdsdagen. Det stiller krav til (mellem)ledernes kommunikationsevner – og til ...
10. november 2009
Hvordan bruger du de sociale medier i den interne kommunikation? Hvad skal du satse på at bruge af sociale medier på arbejdspladsen? Virker Facebook-grupper, blogs og wikis til intern kommunikation. Kom til K-dag og hør mere om, hvordan sociale medier kan være med til at udv...
3. november 2009
At skrive er et basishåndværk for langt de fleste kommunikationsfolk. Alligevel kan det volde problemer at skrive til nettet. Selv de dygtigste skribenter kan bakse med tasterne og i værste fald få skriveblokeringer. Men at skrive til nettet er langt hen ad vejen et spørgsmå...
26. oktober 2009
Nye medier som Facebook, Twitter og Youtube udfordrer den traditionelle pressekontakt og giver presseafdelingen nye muligheder ud over de sædvanlige værktøjer. Samtidig bliver det mere og mere populært at bruge video til at præsentere sine budskaber. Men hvordan indarbejder ...
22. oktober 2009
Hvordan skal din organisation kommunikere om klima? Hvad er jeres klimastrategi før, under og efter COP15? Hvilken rolle skal du som kommunikatør eller kommunikationschef spille? Hvad gør alle andre organisationer og virksomheder på klimaområdet lige nu?
8. oktober 2009
Hvordan måler du effekten af din kommunikationsindsats? Hvordan bruger du kommunikationsmålinger som dokumentation i dit daglige arbejde? Og hvordan finder du ud af, hvilke målinger der passer til netop dit arbejde og din arbejdsplads? Kom til K-dag og få indsigt i, hvordan ...
17. september 2009
Hvordan sikrer du, at årsrapporten er et strategisk værktøj, der løfter virksomheden? Hvad er hovedudfordringerne, når du sidder med årsrapporten? Og hvordan skal du tackle dem professionelt?
8. september 2009
Hvordan forbereder du bedst et projekt, så du kan gennemføre det professionelt og gnidningsfrit? Hvilke redskaber og metoder kan du arbejde med, og hvordan sikrer du et optimalt samarbejde mellem parterne i projektet?
1. september 2009
Hvordan bygger du din strategi op om digital kommunikation? Hvordan mobiliserer du jeres medlemmer, hverver nye og fundraiser ved hjælp af effektive kanaler og sociale medier?
18. juni 2009
Hvordan bliver dit website en integreret del af forretningen og et aktivt redskab til at nå jeres mål? Hvordan udvikler du sitet fra at være en kommunikationskanal til at blive et vigtigt strategisk værktøj med værdi for forretningen, brugerne og hele organisationen?
16. juni 2009
Hvordan er dine evner som kommunikatør, når du stiller dig op foran en forsamling og præsenterer dine ideer og budskaber? Evner du at kommunikere med gennemslagskraft og overbevisning, når du er på? Formår du at skabe kontakt til modtagerne, fange og engagere dem, så de tage...
12. maj 2009
7. maj 2009
Alle virksomheder og organisationer kan komme ud i en krise. Ikke mindst nu hvor hele verden er i økonomisk krise. Kriser kan handle om fyringer, image, økonomi eller menneskelige fejl. Men en ting er sikkert. Det bliver en mere og mere afgørende kommunikationsfaglig discipl...
5. maj 2009
Journalisterne er – ligesom de fleste andre – blevet storbrugere af blogs, Facebook, YouTube, Twitter osv. Det udfordrer den traditionelle pressekontakt og giver presseafdelingen nye muligheder ud over de sædvanlige værktøjer. Men hvordan indarbejder du de sociale medier i d...
23. april 2009
Hvordan skaber du radikale forandringer i måden at lede og udvikle i din organisation? Hvilke værktøjer kan hjælpe dig med det i praksis? Hvad kræver det af dig, der leder processen? Og hvordan skaber du et rum, hvor du sammen med kolleger, medarbejdere og kunder slipper beg...
17. april 2009
Hvordan bygger du din strategi op om digital kommunikation? Hvordan mobiliserer du jeres medlemmer, hverver nye og fundraiser ved hjælp af effektive kanaler og sociale medier? Kom til Kdag om digital medlemskommunikation og få input til, hvordan du skaber nye kommunikationsv...
1. april 2009
At varetage politiske interesser er blevet vigtigere end nogensinde for danske organisationer og virksomheder. Med temaer som krise og klima på agendaen lovgiver politikerne i højere og højere grad om emner, der direkte regulerer erhvervslivets vilkår og dikterer betingelser...
31. marts 2009
24. marts 2009
Hvordan arbejder du med at udvikle og udvide din evne til indre ledelse? Hvordan baserer du din ledelse på dit personlige og ikke dit formelle grundlag? Og hvordan arbejder du konstruktivt med dine ledelsesmæssige udfordringer og med de situationer, hvor du lykkes?
4. marts 2009
Intranet og linjekommunikation har længe præget debatten om den interne kommunikation. Imens er medarbejderbladet stædigt fortsat med at udkomme – også selvom der konstant bliver sat spørgsmålstegn ved dets overlevelse. Kom til Kdag om medarbejderbladet og få svar på, hvorda...
15. januar 2009
4. december 2008
KDAG OM NY VISUEL IDENTITET ER LUKKET FOR TILMELDINGER. Udvikling af en ny visuel identitet kræver stram styring af processen, afstemning med organisationen og styr på målgrupperne. Også hvis det blot handler om en justering af et eksisterende design. Så før designerne kan b...
2. december 2008
KDAG OM INTERN KOMMUNIKATION ER LUKKET FOR TILMELDINGER. Medarbejderne i organisationen har brug for den nødvendige information, motivation og begejstring til at udføre deres arbejde succesfuldt og nå de forretningskritiske mål. Og det er din opgave som kommunikatør at sørge...
28. november 2008
Mød dit K-netværk igen, når vi holder Kbar på Nimb fredag 28. november kl. 15.00-18.00.
20. november 2008
Hvordan gør du din virksomhed attraktiv for nuværende og kommende medarbejdere? Hvad gør du for at tiltrække de rigtige kandidaters opmærksomhed? Hvordan fastholder du de gode medarbejdere? Og hvordan sikrer du, at tidligere medarbejdere taler godt om virksomheden? Svaret er...
18. november 2008
Pressemeddelelserne tikker ind på redaktionen, og du er med god grund bange for, at din drukner i mængden. Du vil gerne selv overbringe din historie, men hvordan trænger du bedst igennem med dit budskab? Hvordan får du skabt en positiv relation til journalisten, så din his...
30. oktober 2008
Du skriver, skriver - og skriver. Artikler, pressemeddelelser, debatindlæg, taler ryger fra tanken via tastaturet ind på skærmen. Men selvom du skriver godt og behersker det danske sprog til fulde, bliver du let fanget i rutinerne og et standardiseret, professionelt sprog, s...
21. oktober 2008
En lang række funktioner som wikis, blogs og sociale netværk hitter på internettet - men hvordan ser det ud på intranettet? Hvad er værd at satse på internt i virksomheden? Hvilken effekt giver det? Og hvordan kan du udvikle dit intranet med de nye, sociale funktioner, så de...
7. oktober 2008
Tung arbejdsopgave, grafisk lækkeri uden værdi, virksomhedens ansigt udadtil, selvforherligelse, fremadrettet kommunikationsværktøj, ligegyldig markedsføring eller opbygning af identitet? Der er mange holdninger til årsrapporten. Men som vigtigt kommunikationsanker i virksom...
30. september 2008
Forandringer åbner for en bred palet af nye, fremadrettede muligheder. Men forandringer kan også forstyrre og skabe utryghed. Om det skal være A eller B afhænger i høj grad af, hvordan du tilrettelægger forandringsprocessen. Forandringer er individer, der ændrer sig i samspi...
19. september 2008
Hvordan skaber du et godt samarbejde i afdelingen? Hvordan får du et velfungerende og engageret team? Hvordan arbejder I bedst sammen på tværs af roller, fagligheder og kompetencer? Kom til Kdag og få præsenteret en række konkrete øvelser og lege, der styrker teamarbejdet og...
27. juni 2008
Kom og vær med og mød nye og gamle K-venner!
3. juni 2008
Nyt skrivebord, ny chef og kolleger, nye målgrupper, interessenter og kommunikationsopgaver. Det offentlige Danmark er blevet omstruktureret. Og med forandringerne følger nye kommunikative udfordringer og krav, når vi kommunikerer som offentlig organisation. Der skal tages h...
Louise Grau
K-dagsarrangør og K-gruppemoderator
Kforum
Tlf.: 33 42 21 63
Mail: louise@kforum.dk
Henriette Lungholt
Projektleder på Kforum, ekstern lektor, indehaver af Lungholt Kommunikation
Tlf.: 3342 2162
Mail: henriette@kforum.dk
Jacob Gowland Jørgensen
K-udvikler, Kforum & ekstern lektor, CBS
Tlf.: 33 42 21 20
Mail: jacob@kforum.dk
Flere billeder
"Kdagen omkring intern kommunikation var spændende. Det vigtigste ved et kursus er at man kommer hjem med en række værkøjer, som kan bruges i ens daglige virke. Og det lykkedes på Kdagen, som derfor levede op til de forventninger jeg kom med"
"Rigtig interessant dag, gode oplæg. Jeg fik nogle konkrete øvelser, som jeg siden har brugt flittigt. Derudover har jeg op til flere gange givet, det jeg har lært, videre til andre i forskellige sammenhænge"
"En rigtig god og inspirerende dag. Jeg fik mere ud af dagen end jeg havde forventet. Det var rart både at komme hjem med ny viden og nye inputs."
"Jeg har deltaget i to Kdage. Fra de to Kdage har jeg håndplukket to rigtig dygtige konsulenter som jeg siden har haft, og stadig har stor glæde af. Konsulenterne fungerede som oplægsholdere på Kdagene og via deres inspirerende oplæg, gennemskuede jeg hurtigt, at de kunne noget jeg kunne få gavn af."