Videndeling: En svær kunst

Skrevet af

Charlotte Rau Jacobsen

311 artikler

0 indlæg

Selvom mange virksomheder prioriterer vidensdeling højt, bliver det ofte ikke til mere end et teoretisk mål for arbejdspladsen, mener virksomhedskonsulent Annabeth Aagaard

Videndeling er i allerhøjeste grad en ledelsesopgave. Ledelsen skal tage têten og sætte videndeling på den strategiske agenda samtidig. Det mener virksomhedskonsulent Annabeth Aagaard, som i det daglige rådgiver både store og små virksomheder. Hun oplever, at videndeling tit bliver til et luftigt og teoretisk koncept ude i virksomheder, men at især store organisationer har svært ved at få systematiseret medarbejdernes viden og skabt værktøjer, der giver alle en nem adgang til den information og viden, de behøver. For i praksis er det svært for de fleste virksomheder at dele de kompetencer og erfaringer, som medarbejderne har opnået. En bremseklods kan være, at viden er magt, og det skaber også barrierer for videndeling. Derfor er det virksomhedens opgave at bryde den slags strukturer, mener Annabeth. Hun pointerer samtidig, at det skal være tydeligt for enhver, hvilken viden, der er relevant for hvem. Og så skal resultaterne af videndelingen kunne måles, fastslår hun.

Berlingske Tidende 03-09-2003

Relaterede artikler

Viden er ikke magt - Hvis du tror at din viden giver dig magt, så spiller du det forkerte spil. På arbejdspladsen er viden ikke nøglen til ma...
Når viden bliver en gave - ”Vi har ikke tid til at finde hammeren fordi vi skal have et søm slået i.” Dette er den almindelige indstilling til vide...
Vidensdeling & social innovation - Ingen er længere i tvivl om, at vi lever i et videnssamfund. Derfor gælder det for alle organisationer om at give medarb...

Giv din stemme

5 stemmer
4,4/5

Kommentarer

Få nyhedsbrev

Netværk

Webansvarlige

Kun få ledige pladser

Se alle Læs mere

Job

Kommunikationskonsulent (barselsvikariat)

Frist: 24. november kl. 12.00

Praktikant

Frist: 27. november

Praktikant

Frist: Hurtigst muligt
Se alle job Indryk job

Få nyhedsbrev

Kom til K-dag

Bliv en dygtigere facilitator med co-creation

1. marts

Bliv klogere

Vi bruger cookies for at give dig en bedre brugeroplevelse.