Jens Haaning
Zune Holm
Christian Peschardt
Poul Henrik Harritz
Laurits Moustgaard
Nicolas Kristoffersen
Nina Weimann
Signe Ortved Krølner
Mads-Peter Eusebius Jakobsen
Tine Bagger Christiansen
Michael Askjær
Kristoffer Apollo
claus brændgaard sørensen
Mette Højrup Kjær
Nadja Pass
Simon Willer
Claus Andersen
Henrik Mortensen
Jørn Henrik Olsen
Bettina Schjerbeck
Heidi Friis
Lis Aagaard Wacker
Nicolai Johannesen
Katrine Raahauge Nygaard
Reimar Juul
Kenneth Nielsen
Adam Jørgensen
Adam Jørgensen
Rådgiver
Cand.comm. dipl. organisationspsykologi
Tlf. +45 26 16 18 98
Karma: 18 (?)

Når du vil udvikle organisationskultur, så er det vigtigt at inddrage de mekanismer, der påvirker organisationen og dens medlemmerne uden at de er bevidste om det.

Oprettet på K Forum: mandag 15. marts 2010
Adam Jørgensen / Stine Brondbjerg Erichsen
Adam Jørgensen
Adam Jørgensen har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Stine Brondbjerg Erichsen har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Stine Brondbjerg Erichsen
Adam Jørgensen / Michael Trinskjær
Adam Jørgensen
Adam Jørgensen har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Michael Trinskjær har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Michael Trinskjær
Adam Jørgensen / Poul Carlsbæk
Adam Jørgensen
Adam Jørgensen har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Poul Carlsbæk har endnu ikke udfyldt en beskrivelse
Poul Carlsbæk