Hanne Schou-Rode
Niels Madsen
Lars Møgelbjerg Andersen
David K
Signe Janderup
Winnie Rechnagel
Mette Olsen
sven jahnsen
Maria Ernst
Kristian Duvald Friis
Marcus Janby
Lars de Stricker Zelander
Anne Saabye
Vibeke Olsen
Anders Bach Waagstein
Hans-Ole Nielsen
Sven Brixen
Juliane Kvitsau Mølgaard
Mikael Kristensen
Karina Kjærgaard
Claus Sjödin
Sara Egelund
Pernille Mow Froholdt
Nete Nørgaard Kristensen
Maria Dam Andreasen
Andreas Engholm
Adam Jørgensen
Adam Jørgensen
Rådgiver
Cand.comm. dipl. organisationspsykologi
Tlf. +45 26 16 18 98
Karma: 18 (?)

Når du vil udvikle organisationskultur, så er det vigtigt at inddrage de mekanismer, der påvirker organisationen og dens medlemmerne uden at de er bevidste om det.

Oprettet på K Forum: mandag 15. marts 2010

Erfaring

Siden 2011, Ejer

Primary Task

Siden 2011, Chef konsulent

Aspekta Trinskjær

Siden 2011, chefkonsulent

Aspekta Trinskjær

Siden 2011, chefkonsulent

Aspekta Trinskjær

2000 - 2011, Senior chefkonsulent

Communique+

1998 - 2000, Ejer

Tangent Kommunikation

1995 - 1998, sektionschef

Udenrigsministeriet

1992 - 1995, kommunikationsmedarbejder

Telestyrelsen

1988 - 1992, informationsmedarbejder

Ballerup Kommune

1986 - 1988, informationsmedarbejder

DLG

Uddannelse
RUC, IGA, Tavistock Institute, Tavistock Institute
Gæstebog (0)
Du skal være logget ind for at kunne skrive i gæstebogen.
Poul Carlsbæk
Michael Trinskjær
Stine Brondbjerg Erichsen
Adams envejslinks ud (7)
Mikkel Rye Christensen
Michael Buksti
Henrik Føhns
Karin Sloth
Steen Voigt Olsen
Jesper Norup Søbye
Jan Horsager
envejslinks til Adam (0)