Det sker ikke sjældent, at man som leder eller som selvstændig i en travl hverdag har brug for friske input og støtte til at håndtere konkrete ledelsesmæssige udfordringer, eller at man savner motivation og arbejdsglæde.
Mine styrker er, at jeg er visionær og god til at forudse markedsudviklingen, samt at omsætte dem til konkrete handlinger og konkurrencefordele. Samtidig har jeg evnen til at se den enkelte medarbejders faglige kompetencer, og gennem coaching og inspiration, har jeg haft succes med at motivere og engagere mine medarbejdere til at yde deres bedste. Dermed skabes der jobglæde og udvikling for den enkelte medarbejder, samtidig med at målene for virksomheden nås.
Nogle af de vigtigste kriterier som jeg forsøger at leve efter, er gensidig respekt, nærhed, samhørighed, ærlighed, intimitet, intensitet og udvikling. Gennem mit arbejde med mennesker, er jeg med til at udvikle og styrke ledernes egne kompetencer.
I min fritid spiller jeg golf og er i fuld gang med at træne mig op til et hæderligt handikap. Så håber jeg får købt en cyklel, udover holder meget at rulle på rulleskøjter.