Nikolaj Kure

Jeg hedder Nikolaj og har ansættelse som adjunkt på Center for Virksomhedskommunikation, Handelshøjskolen i Århus. Mine primære forsknings- og interesseområder er:

·         Organisatorisk forandring og udvikling

·         Konflikthåndtering i organisationer

·         Organisatorisk coaching

·         Organisationsdiskurser

·         Narrative teknikker og organisatorisk forandring/konflikthåndtering

·         Beslutningsprocesser i organisationer

·         Interaktionistisk kvalitativ forskning

Forskningsprojekter

I min ph.d.-afhandling (Organisationsudvikling som diskursiv udvikling – et projekt om narrative praksisser i organisationsudvikling, ASB, 2008) har jeg arbejdet med hvordan narrative teknikker kan anvendes som redskaber til organisatorisk forandring og udvikling. Mens teknikkerne, der er udviklet af den australske terapeut Michael White, primært anvendes i en individuel setting, undersøger jeg hvordan de kan bruges som udviklingsredskaber i multirelationelle sammenhænge som organisationen. Til dette formål har jeg anvendt Laclau og Mouffes diskursteori til at konceptualisere organisationen som et diskursivt felt, der betinger praksisser i organisationen. Med samme teoretiske afsæt arbejder jeg nu med tre projekter: a) En undersøgelse af hvordan diskurser influerer uhensigtsmæssigt på beslutningspraksisser i tværsektorielle teams i sundhedssektoren, b) et projekt om narrative teknikker som redskab til at håndtere konflikter i organisationer og c) en international undersøgelse af hvordan universitetsforskerens praksis betinges af diskursive mønstre på og omkring universitetet.