Jeg har arbejdet som Online Marketing Manager hos den økologiske café mo&fro i Latinerkvarteret i Aarhus, hvor jeg har udarbejdet en overordnet strategi for kommunikation - primært for Facebook. Andre arbejdsopgaver er at eksekvere strategien, SEO, udarbejdelse af menukort i Adobe CS4, kontakt til nye leverandører af økologiske non-food produkter, skrivning af tekster til web.
Jeg har en erhvervssproglig bachelor i spansk og kommunikation, samt en cand.ling.merc i virksomhedskommunikation fra Aarhus School of Business and Social Sciences. Jeg blev færdiguddannet i april, 2011.
I mit bachelorprojekt skrev jeg om LEGOLANDs employer brand, hvor jeg analyserede og fandt frem til, på hvilket brandniveau LEGOLAND ligger på Lars Sandsstrøms fire brandniveauer. (Corporate branding af Lars Sandstrøm).
Vejleder: David Michelsen
Mit speciale handlede om strategisk og operationel kommunikation på Facebook, hvor jeg i samarbejde med reklamebureauet Openminded gav anbefalinger til rejsebureauet Falk Lauritsen Rejser om kommunikation på Facebook til at få flere rejsende, samt opnå en stor fanbase, hvortil der kan kommunikeres og crowdsources.
På første semester af kandidatuddannelsen i virksomhedskommunikation skrev jeg projekt sammen med to andre om byggeriet Light*House på Århus Havn. Denne opgave vil benytte corporate communication til branding af prestigebyggerier. Opgaven går ud fra et case-studie af henholdsvis DR Byen (med hensyn til identitet, image og omdømme) samt Prismet i Århus (med hensyn til stakeholder management). Det vil munde ud i en anbefaling til en brandingstrategi for opførelsen af prestigebyggerier, der skal bruges proaktivt over for stakeholderne for at sikre, at Light*House vil blive godt modtaget af organisationer og de århusianske borgere.
Vejleder: Freddy Neumann Nielsen
Eksamen: (25/1-08) blev opgaven belønnet med et 12-tal.
Andet semester på CLM tager det samme perspektiv som på første semester, dog med med fra en intern vinkel. Jeg er nu i gang med at skrive projekt, som handler om, at medarbejderne kan vælge sin egen nærmeste leder. Her vil vi tage udgangspunkt i virksomheden devoteam consulting og lave en undersøgelse af om medarbejderne i andre virksomheder også ønsker en så åben organisation.
Vejleder: Johan Hjorth Jacobsen
Karakter: 7
1. juni 2010 afleverede jeg et profilprojekt omkring sociale medier med transportselskabet Arriva som casestudie. Arriva har valgt at fokusere på sociale medier i deres integrerede markedskommunikation og benytter både en hjemmeside, twitter og Facebook. I kampagnen Bedre bustur har de blandt andet lavet en flash mob med indvandreren Mukhtar, der kører bus i København.
Vejleder: Andreas Kjær Thomsen
Karakter: 12
I foråret 2010 var jeg kommunikationspraktikant ved Energi Horsens, hvor jeg havde opgaver der omhandlede PR, webtekst, projektarbejde ("Prøv1elbil"), samt videooptagelse og efterfølgende redigering.
LinkedIn profil: http://dk.linkedin.com/in/mettekrabbe
