Jeg er optaget af at udvikle gode og læringsrige arbejdspladser og skabe forudsætningerne for engagerede medarbejdere. Både med afsæt i virksomhedens kommunikationsarbejde og HR-udviklingsarbejdet. Og både på baggrund af praksisnære udviklingsprocesser og workshops og af større medarbejderanalyser. 

Som kommunikationsrådgiver er jeg en erfaren projektleder, en stærk analytiker og en god formidler og facilitator.

I mit speciale undersøgte jeg sammenhængen mellem virksomhedens interne kommunikation og de læreprocesser, der stilles til rådighed for medarbejderne ud fra en forståelse af arbejdspladsen som et organisatorisk, socialt og subjektivt rum.

Jeg er uddannet cand.comm.er i Kommunikation og Pædagogik/Uddannelsesstudier fra RUC.