Min hovedinteresse er ledelse og HR, hvilket som bekendt har en del med kommunikation at gøre.

Jeg er chef for 30 dygtige og arbejdsomme mennesker, fordelt på forretningsområderne HR Outsourcing, Search & Selection (headhunting og rekruttering), Proces & Udvikling og Test & Analyse.

I forhold til min lederrolle er jeg i sagens natur optaget af den interne kommunikation, men også vigtigheden af god, ekstern kommunikation og PR optager mig på det overordnede plan. Jeg er så heldig at have dygtige fagfolk til at hjælpe mig, så min færden på k-forum drejer sig primært om at følge med i tendenserne på området. Desuden har jeg bemærket, at også rekrutteringsspørgsmål ofte er oppe at vende, så det motiverer mig naturligvis også til at besøge sitet.

Endelig er kommunikation, organisation og ledelse jo for længst smeltet sammen i en fælles bestræbelse, både teoretisk og i praksis, så alt i alt synes jeg k-forum er et sted, der er værd at give til og tage fra.

Mine hovedbudskaber i øjeblikket:

- HR er for vigtig til at overlade til HR-afdelingen; ansvaret  bør tages på direktionsniveau i enhver virksomhed. Tænk bare på, hvilken stor udfordring det er at skaffe og fastholde arbejdskraft i øjeblikket. Det er hele virksomhedens udfordring!

- HR kan og skal påvirke bundlinjen positivt. HR-indsatsen er et strategisk redskab på linje med markedsføring.

Lise Holt Olesen