Stiller du de spørgsmål, der giver fremdrift? Og involverer du reelt de aktører, der afgør succeserne? Disse temaer er omdrejningspunkterne for mit professionelle virke.

Jeg er er kommunikationschef på LIFE - Det Biovidenskabelige Fakultet ved Københavns Universitet. Det har jeg været siden 2007, hvor LIFE blev til som resultat af fusionen mellem Københavns Universitet, Danmarks Farmaceutiske Universitet og Den Kgl. Veterinær- og Landbohøjskole. Sidstnævnte sted arbejdede jeg som kommunikationschef i halvandet år op til fusionen.  

I jobbet som kommunikationschef arbejder jeg med alle former for intern og ekstern kommunikation og markedsføring. Forandringer og forandringskommunikation har naturligvis stået højt på dagsordenen både før og efter universitetsfusionen. Både organisatorisk og i større samfundsperspektiv. Fx sidder jeg med i ledelsen af et af de største forskningprojekter, vi har herhjemme i de senere år, hvor vi undersøger, hvordan vi kan udvikle vores nordiske hverdagsmad, så den bliver mere velsmagende, giver os større oplevelser, gøre os sundere og samtidig er bæredygtig økonomisk og miljømæssigt. Super interessant og meget perspektivrigt (se mere her www.FOODofLIFE.dk/OPUS).  

Ellers har jeg de senere år været optaget af, hvordan kommunikation som funktion bedst kan bruges strategisk til at støtte op om kerneforretningen. Fx ift. rekruttering og fastholdelse, men også ift. at sælge mere viden og styrke relationerne til nøgleinteressenter. Studerende og ansatte er de absolut vigtigste kommunikatører på et universitet - ikke kommunikationsafdelingen. Derfor er er ledelse, udvikling af samarbejde og det at give folk mulighed for at arbejde med det, de på den ene side er bedst til og på den anden side er mest relevant ift. forretningen også temaer jeg er stærkt optaget af. Det er der i øvrigt blevet skrevet et speciale om. To studerende fulgte LIFE Kommunikations arbejde med forretningsstrategisk kommunikation i 2009. Det fik de 12 for ... og resultatet er absolut læseværdigt synes jeg. Men tjek selv: http://www.kommunikationsforening.dk/Menu/Fagligt+nyt/Specialer/SPECIALE+-+f%c3%a6rdig.pdf+%232  

I det hele taget er udvikling af kommunikationsfaget noget der altid har haft min interesse - det skærper nysgerrigheden efter at afsøge grænser og eksperimentere med nye veje. Indimellem bærer det heldigvis frugt. I 2008 blev LIFE således indstillet til to europæiske Exellence Awards inden for kommunikation. I 2006 blev www.LIFE.ku.dk kåret til bedst på nettet, og i 2004 var jeg med til at vinde den danske kommunikationspris, for årets bedste kommunikationskampagne baseret på inddragelse af borgere og andre nøgleinteressenter.  

Før jobbet som kommunikationschef har jeg arbejdet i 3½ år som ledelses- og kommunikationsrådgiver i Advice A/S og før og efter Advice drevet egen rådgivningsvirksomhed. Det har betydet samspil med en lang række kunder fra både den offentlige og private sektor omkring strategiudvikling, PR, kampagner og involverende kommunikation samt forandrings- og ledelseskommunikation. Jeg har desuden holdt foredrag og rådgivet indenfor områder som ledelse, organisationsudvikling, employerbranding, forandrings- og rebrandingprocesser og mere specifikt om den nye generation (the Net Gen eller Generation Y) og den måde den forandrer rigtig meget af det vi plejer at gøre. 
 
Jeg er uddannet cand.comm. i Virksomhedsstudier og Kommunikation fra Roskilde Universitetscenter med speciale i integreret, værdibaseret kommunikation. Derudover har jeg en toårig proceskonsulentuddannelse og en toårig lederuddannelse (fra hhv. DISPUK, Inpraxis og Attractor). Begge efteruddannelser med et systemisk og konstruktivistisk perspektiv.
 
Jeg er 35 år, gift med Zira og har tre børn - Noah på 8, Sofia på 5 og Samuel på 1.

Og når jeg har tid løber jeg marathon.