Brobygning mellem kunsten og erhvervslivet: Det teatrales attraktionsværdi som paradigmeskiftende virksomhedsstrategi.

Alle der har prøvet at spille teater ved hvordan det har en kæmpe attraktion at deltage i teaterprocessen. Dette har jeg ikke mindst erfaret gennem mit virke som performer i kunstnergruppen SIGNA. Mit speciale omhandlede således hvordan og hvorfor SIGNA skaber attraktion og hvordan dette kan omformes som attraktionsgenerator, dvs. rekrutterings- og fastholdelsesmodel, i erhvervslivet, og hvordan det kan medvirke til at ændre erhvervsorganisationens paradigme at lade sig inspirere af teatret.

Udgangspunktet for mit arbejde er glæden ved og den oprigtige tro på fordelene ved rummelighed, mangfoldighed og tolerance, som er præsente i teaterprocesser. Her er plads til særegenheder og frigørelse fra de strukturer der normalt bestemmer ens væren og mellemmenneskelige udveksling. Der skabes et mulighedsrum hvor et æstetisk, dvs. sanseligt, erkendelses- og oplevelsesniveau bringes i spil.

I erhvervslivet er nye værdier endvidere bragt i vælten. Værdier der løfter virksomheden ud af ren bundlinjeorientering, og hen mod en ny måde at stå i relation til sig selv, medmennesker og omverden på. At anvende teaterprocesser i det erhvervsorganisatoriske arbejde falder under denne nye måde.

At få teatret og erhvervslivet til at mødes på mest konstruktiv vis for begge parter er mit arbejdes interesse og fokus, og i min forestående ph.d. vil jeg forsætte denne brobygning mellem kunsten og erhvervslivet.

Baggrund

Cand.mag. i Teatervidenskab, Københavns Universitet, Universidade Rio de Janiero, Zentropa WorkZ samt Copenhagen Business School

• Fiction Pimp
• Club de la Faye- koncept udvikler, performer, organisator
  
• Ph.d.-ansøger
• Teaterproceskonsulent
• SIGNA-performer og teoretiker
• WorkCamp, Zentropa WorkZ: Dramatisk Innovation
• Projektmedarbejder Institut for Fremtidsforskning
• Flow-creator v/ Mads Hagström, Dansk Design Center
• Skuespillertræning og -arbejde i København, London og Los Angeles